机关事业单位十年过渡期即将结束,养老金与企退人员一样吗?_事业单位退休过渡期后退休金高还是比现在低?

由网友 退休董爷爷 提供的答案:

我可以肯定的告诉你:

机关事业单位当年退休金的基数是按照原上班发放的工资80~90%,有的还按照一年13个月工资基数发放的退休金。

然而企业退休金的基础工资是按照在职月发放工资的40~45%发放的,各省、市还都是不统一的,有的省更低。

所谓的十年过渡期结束了,也就是机关、事业的退休人员的退休金和企退的并轨了。我重复一次,今后,他们的退休金只有增加,不会减少一分钱。关于退休金模式的改革要慢慢来,不可能的一步到位,改革吗?没有先例,还是要摸着石头过河的……50以后再看机关事业单位与企业退休金合并了吗?

十个手指都有长短,退休金都有高低,我们指望把身体养好,工资高的,不一定命就是100岁,工资低的退休人员,不要计较,身体健康就是你赢了!当然我希望全国人民万寿无疆哦!

由网友 山涧小溪113A 提供的答案:

(原创)谢邀!我的发小是小学教师,职称是俗称的小高。由于参加工作时档案年龄误报大两岁,2017年时就到了退休年龄,当时单位给他办理退休手续之后,每月退休金是3800多元。2022年,在单位给他办理中人退休手续之后,他每月的退休金涨成了5440多元,且一次性给他补发了之前的中人欠发金额。

我的高中同学,1980年高中毕业之后,响应号召,参军入伍。由于在部队表现优秀,又有一技之长,转成了当时部队俗称的志愿兵。服役期满之后,回到家乡被安排到家乡的一个乡镇政府机关,协助做地方人武工作。2020年退休时按照工勤人员办理了手续,退休金是3300多元。2022年办理中人退休手续之后,退休金涨成了4800多元,同样给他一次性补发了之前的欠发金额。

另有一位邻居,则是之前县化肥厂的职工(后改为化工厂),2015年退休之后,每月退休金是不到2800元。如今退休金每月打卡是4200多元。

我表哥呢,年轻时曾是当地供销社职工。1990年前后,在企业改制中下岗自主创业。自主择业之后,依然按规定缴纳社保金。前些年,单位给他办理了退休手续,每月是1500多元。去年春节前,我见到他时,问他每月开多少,他高兴地告诉我,是2300多元。

退休老年人,走到一起闲聊或谈论退休养老金,是老年人相见时,常会谈论的一个话题。其中机关事业单位、企业单位,工种的不一,职称级别的不同,工龄的长短等诸多因素,都会给退休金额的多与少带来核算的影响。因而,便形成了退休老人爱谈论的话题之一。多与少,高与低,都是统一按规定标准核算的,对此,我身边的退休老人,多是知足常乐,感到满意。满意中,无不期盼着自己的退休金能够继续连长。更期望,用科学的方法,让退休金偏低的部分老人适当多涨些。

2023年2月24日

由网友 退休笔记 提供的答案:

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,机关事业单位10年过渡期即将结束,养老金待遇会与企业单位退休人员一样吗?关于这个问题可以很肯定的告诉你,我们机关事业单位的退休人员,即便在中人过渡期结束以后,也不会从本质上降低我们个人养老金的待遇,所以说和企业单位之间依然是有较大的差距存在。虽然说从2014年10月份开始,机关事业单位人员开始了养老保险制度的改革,并在这个时候,同时建立了机关养老保险的制度。

但是本质上来讲,没有降低他们自己的养老金待遇,所以说自己该获得多少钱的养老金,依然能够获得多少钱的养老金设置的这10年中人过渡期,是最大程度保证我们机关事业单位退休人员,自己的养老退休收入不受到任何的影响,并且采用了曲高保低的这种方式,来计算退休养老金的待遇,所以说自己的养老金没有任何的影响。当然也并不会因为事业单位中人,过渡期的结束而降低自己的退休收入,这是不存在的。

所以说我们并不用担心养老金待遇降低的问题,当然企业单位这边想要获得一个更高的养老金,主要还是跟自己的参保缴费条件是息息相关,密不可分的,只要提高自己的平均缴费指数,严格的按照本人的实际工资为基数来建立社保的缴纳,那么才能够获得一个更高退休养老金的收入,所以本质上来讲,企业单位人员想要获得一个养老金,跟自己所在的工作单位是有直接关系的,一般国有企业单位相对来说会更好一些。

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由网友 一强90594460 提供的答案:

简而言之,肯定是不一样!随着往后若对企业退休人员提高退休金取倾斜政策,换言之即企退人员调整幅度高于机关事业单位的,那么经若干年后,他们之间的差距会缩小,但是若想扯平,那是猴年马月之事。横看世界各国,似乎也不见有退休人员退休养老金"整齐划一"之社会现象。

由网友 烟青北 提供的答案:

会慢慢一样!这是发展的要求也是时代呼唤。我认为这一进程将加速过渡到全民统一标准.理由有三:1.现代社会特权思想和行为必须毫不留情的遏制需要,有利于社会稳定发展减少矛盾冲突的必由之路。十年的过渡期来的正是时候,虽然动利益比挖祖坟都难,但随着社会生活富裕水平的提高,阻力会越来越小这是不争的事实,社会越发达人们的人生价值观理念越文明,象日本车站的女环卫工工资和公务员一样,那退休工资当然会一个标准,社会治理程序化简单化社会更稳定。2.社会平等的需要退休工资再分三六九等与现代文明就会相背,不利于矛盾化解而且随着社会养老事业发展,退休金做为吃饭已经不成问题的前提下,多的多少的少已经背离公平正义。3.随着人口的减少财富增加不仅事业和企业并归,全民(农民)一样其实也不远了!

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