由网友 柏枧山泉 提供的答案：
人社局退休时工龄的计算方法：
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指某职工的工作经历中,非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
由网友 一蓑烟雨103284895 提供的答案：
现在没有劳动局,叫人力资源和社会保障局,将原来的人事局,劳动局,社会保险三合一成立的国家行政部门。
审批退休,由当地的人力资源和社会保障局下属的社会保险中心负责初审,最后由人力资源和社会保障局审批。
审核退休,认定工龄需要什么材料？
负责任的告诉你,现在没有工龄的说法,全部为缴费年限,实行养老保险制度改革之前参加工作的工作年限,也就是过去所说的工龄,叫作视同缴费年限,认定视同缴费年限,主要就是本人的档案,因为本人档案,记录着职工自从上学,当兵,插队下乡,参加工作以来的所有经历。
影响视同缴费年限的情况,有以下几种情况
第一,出生时间,出生时间是判定职工是否达到退休年龄的重要依据,根据劳社部发（1999）8号文件的规定,和各省市实施办法,一般按此原则来执：当职工（参保人员）本人身份证与档案记载的出生时间完全不一致时,应以本人档案最先记载的出生时间为准。当本人身份证记载的出生时间与档案中部分材料记载的出生时间一致的,则以两者记载一致的出生时间为准。
第二,职工在一生中曾经被劳教,入狱服刑期间是不计算视同缴费年限的。并且入狱服刑之前的视同缴费年限全部作废。
第三,职工因病休假超过6个月,按月领取疾病救济费期间,是不计算视同缴费年限的。
第四,原来是临时工,后被企业录用为正式工的,其最后一次做临时工的工作年限,可以视同缴费年限。
第五,职工因各种原因中断工作,又被重新录用的,中断的时间,不计算视同缴费年限。比如辞职,上大中院校学习（文革时期入学,带薪入学的除外）。
实行养老保险缴费制度之后,按实际缴费年限计算,缴费就计算,不缴费就不计算缴费年限。
国家从1986年10月开始,对国企实行用工制度改革,招收录用职工,一律为劳动合同制,并同时缴纳养老保险,他们是没有视同缴费年限的,由于制度刚刚建立,从领导到职工,都不是很重视,有很多没有缴费的情况,如果没有缴费,就不会认定缴费年限,在1992年又全面实行全员劳动合同制,同时缴纳养老保险,这里需要注意的是,由于制度刚刚建立,还没有建立个人账户,在计算退休养老金时,按过渡性养老金计算。
对于灵活就业人员来说,一般都没有视同缴费年限,也没有档案,办理退休相对简单,只要审核参保年限,缴费情况,以及本人年龄是否达到退休年龄即可办理。
职工办理退休,缴费年限的认定,是十分复杂的工作,政策性强,关系到职工的切身利益,每个人的经历也千变万化,熟练掌握国家政策,切实维护职工利益,对每个社保工作者来说,是最基本的要求。
由网友 宋家二哥 提供的答案：
人社局审批退休流程和需要提供的材料非常简单:要求办理退休的单位提前一个月,通知申请退休的人员将下列所需资料准备好,由单位劳资科工作人员将申请人员档案报到人社局,初审通过后,然后进行公示。呈报个人档案时,将下列资料备齐。
一、个人档案；
二、身份证复印件；
三、社保卡复印件；
四、个人免冠一寸彩照8张；
五、独生子女证；
六、个人缴费手册；
提供个人档案主要审核以下几方面的事项:
1、最早招工表上填写的出生时间（年龄）；
2、看一看名字是否有音同字不同的问题；
3、历年来晋级工资表填写的工种是否达到特殊工种的年限；
4、视同缴费认定审批表；这方面可能涉及到下乡、入伍工龄认定问题。
5、有无受到判刑记录材料；
特殊工种材料不全、不够年限的,有可能还要提供工资发放单。
由网友 叶公来帮忙 提供的答案：
首先纠正一下,劳动局早就改名为人社局了,而且负责办理退休的是社保局。
题主这个问题可以从三个方面来解答:
一、养老保险制度并轨以后,无论是企业职工、机关事业单位人员,还是灵活就业参保人员,工龄已经没有作用了,需要养老保险缴费年限。如果没有参加社保并缴费,工龄再长也办理不了退休。如果参加了社保并缴费,只要养老保险最低交满了15年,达到法定的退休年龄就可以退休按月领取基本养老金。
二、如果是有视同缴费年限的参保人员,办理退休时社保局需要通过审核你的原始职工档案来认定退休资格。根据国家政策,凡是在养老保险制度建立前有正式工龄,以后才陆续退休的"中人",他们在养老保险制度建立之前的正式工龄可以算作视同缴费年限,和后来的实际缴费加在一起计算缴费年限和养老金待遇。这样一来,社保部门就要通过对"中人"原始档案中的招工审批表、劳动合同、转正定级表、工资晋级审批表等材料来认定缴费年限,也就是题主所说的退休工龄。如果职工的档案中没有这些材料,那么他的视同缴费年限就得不到认定,轻则影响养老金待遇,重则会由于缴费年限达不到15年办理不了退休。
三、如果是没有视同缴费年限的参保人,比如从来就没有与单位建立过劳动关系的灵活就业参保人员,他们的实际缴费年限就是工龄,每缴费一年就计算为一年的缴费工龄。当他们的养老保险最低交满15年,又达到法定的退休年龄时,只要向社保局提出退休申请,并提供养老保险缴费凭据、身份证、户口本等相关材料,社保局的工作人员就会按程序给他们办理退休手续,计算出基本养老金待遇。这样,他们提供的养老保险缴费凭据,就是认定他们退休工龄的材料。
由此可见,参保人员办理退休时,社保局的工作人员认定他们的缴费年限需要什么材料,应该是因人而异。
由网友 老伙计610322 提供的答案：
不难看出题主是位不过问世事之人,劳动局老黄历了,现为社保局,"视同缴费"和"实际缴费"的累计年限,就是人们俗称的"工龄"。
认定退休年限(工龄)需要本人的档案,核定你的档案年龄,退休以档案年龄为准,参加工作的时间,应该享受国家实行缴纳职工养老保险费之前的视同缴费年限。1992年职工养老费开征之后,本人每年的实际缴费年限,记载在社保的电脑上。
60周岁年龄符合后,实际缴费年限又满15年和15年以上,就能顺利办理退休手续了……
由网友 秋阁一凭栏 提供的答案：
不管是男是女到退休年龄,必须去劳动局调党案,然后才能去社保局看你够条件否,都说缴费十五年可以办退休,那才不对呢,那是指居民而言,如果有单位的职工必须缴费到退休年龄,如果你沒缴够你就办不了,你必须把钱补上才能办理退休否则办不了。
由网友 郁金香137652766 提供的答案：
劳动局认定退休工龄需要什么材料？
这个问题,现在办理退休手续,是有社保局办理,不是劳动局办理退休。需要自己准备的资料是。1.户口本,2.身份证,3.个人工作的人事档案,4.社保缴费证明。5,2寸个人标准照片4张。6,独生子女证。7银行卡
由网友 李昌平8 提供的答案：
劳动者局认定退工龄需要什么材料？
劳动局,即现在的人力资源社会保障局。当年劳动局认定职工退休工龄的材料,就是存放在劳动局或者单位的人事档案,自经劳动局批准招收为职工之月起计算工龄。但当年职工退休工龄长短对退休金高低影响本不大,工龄不是退休必查条件,而年龄是退休必查的硬条件。本人在册工资的高低,是决定退休金高低的根本因素。除了本人人事档案外,所在单位的政工人事部门里如果没有档案,都有单位全部职工的花名册,上面都记录每个职工出生年月日,参加工作时间,职务,文化程度,政治面目,籍贯,工资级别,工资额等信息。到退休年龄政工人事劳资人员会主动到劳动局办理本单位到达退休年龄职工的退休事宜,本人只要在相关表格里签上自己的名字就可以了,其他都不需个人费心。
现在参加城镇职工养老保险退休人员办理退休手续由人力资源社会保障局审核,社会保险经办机构核发养老金。达到法定退条件办理退休手续所需要的材料不同类型的人员要求不同。
如参加城镇职工养老保险退休的在职人员的中人,新人,灵活就业人员等,具体所需材料不一样。企的中人,因为这类人有视同缴费年限 ,应提供相关档案资料,这些资料都在档案里,主要是审核其参加工作时间,年龄,实际缴费年限等是否符退休条件,特别是视同缴年限,如果没有档案材料证明,很难被认定。在职的新人一般也需要提供档案资料的,但主要的实际缴费凭证。如果没有建立档案资料人员,最基本的要个人身份证,养老保险缴费相关凭证。灵活就业人员人社部门是没有档案的,可以凭参保时所需要的凭证,如身份证,户口簿,养老保险缴费凭证 ,如养老保险缴费手册等,到窗口就可办理退休手续。从事特殊工种的人员,要提供从事特殊工种相关证明材料,如工资表等。还有先要填写好退休申请表,相片等就可以顺利办理退休手续了。
总之,劳动局时期职工退休主要是凭档案资料办理。在人社局时期,中人要有档案,其他人员至少要提供身份证、养老保险缴费凭证。
由网友 大哥167537122 提供的答案：
退休是根据你是否缴满了社保,和年龄满60周岁,方能退休。当然现在国家还有些的规定说是高危职业的男性55周岁,女性50周岁就可以办理退休。这里还告诉你,没有缴满15年社保的人,60后还要继续缴纳,差多少年社保,就按年缴纳社保,直到缴满
由网友 厦2299肯1058 提供的答案：
现在没有劳动局了,叫社保中心,社保中心认定退休工龄不需要什么材料,你可以要求社保中心告知你,你的工龄是多少？如有不同意见,就需要你去找你的材料了,如你当参军末统计,你就需要到军人事务部去查找,并开证明,如你上山下乡,和在原单位末统计,你就要找相关部门开证明了。
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