由网友 老农干活 提供的答案：
首先,我们知道公司个税App扣税申报上显示的金额昰没有扣除任何费用的所有收入的总金额即应发工资（也就是俗话说的毛收入——比如,基本工资加绩效,加加班费,加其它津贴,加出差费,加……所有一切自己挣的）。
其次,工资条上的税前收入就要看除了税还没扣除外,昰否扣了保险费或者其它所有需要扣除的费用（我们都知道公司的正式劳动合同工,工资条上显示的金额都昰要扣除一切公司要求扣的费用和交的保险费的——比如,有的公司要扣伙食费、房租费等等）。
例如,公司个税App扣税申报上显示收入为6929元（也就是毛收入）；而公司扣了房租费、伙食费等等公司方要扣除的费用800元,再扣除向国家保险公司交的保费1029元,那么6929-800-1029=5100(这里的800和1029只是举例说明公司方扣除的费用和交保险的费用,具体的要看自己工资条上所有的扣减费加起来的总金额是多少；也就昰5100昰除了税还没扣以外,其它该扣的都扣了。）值得注意的昰,最后到手的实际工资会比5100更低（因为5100是税前的,如果除了税还未扣之外,其它都扣了；而且如果说扣税是要求实际收入高出5000的那部分,按0.03的税率纳税,那么5100-5000=100,100X0.03=3,最后到手的等于5100-3=5097）。
最后,我们可以参照上面的图片结合自己的工资条看,是否自己的工资6929减除了所有扣减数目,当然有可能你的保险费也已经扣了,只剩下5100（如上图,最后到手的实际工资也还要扣减的:7020.3减194.79,再减848.49,再减扣除的税和其它要扣减的项目；最后也少了不少啦！）因为税前工资并不是应发工资,所以才会有这么大的差异。
由网友 睿智平安喜乐安康 提供的答案：
这是因为个人所得税APP内显示的工资是我们税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。
作为纳税人,我们有义务纳税。为了避免偷税漏税,避免每月纳税的麻烦,公司会直接代扣代缴个人所得税,然后收到税后工资。
除了需要纳税,我们通常支付的五种社会保险和一笔住房基金并不是所有的费用都由公司承担,我们个人将承担部分,我们收到的实际工资是直接扣除个人费用后的五种社会保险和一笔住房基金,所以实际工资和个人所得税APP中国公司申报的工资会有所不同。
然而,一般来说,我们的税前工资和实际工资之间没有太大的区别。我们可以根据个人所得税的等级和比例计算大致需要支付的费用,并根据当地社会保障扣除比例计算我们需要承担的费用"五险一金"你可以知道你的工资是否申报错了。
由网友 兔然想起 提供的答案：
个税APP显示的是你的全部收入,你的工资条显示的是收入和支出,所谓支出就是依法该扣除的各种费用,比如五险二金,比如缺勤请假扣减等等,我们通常只注重实发工资一栏,没有仔细看各类扣减。实际上,你留心应发工资和实发工资就知道这个月扣减了多少钱。当然,也有工资表列的项目并不完整！
由网友 潇洒博学漫漫人生路 提供的答案：
最近,很多人在使用个税APP时发现,APP上显示的收入与实际工资条上的收入不一样。这引起了很多人的疑惑和担忧。
个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样的原因
首先,个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样,并不是个税APP出了问题,而是因为两者计算方式不同。在个税APP中,计算的是纳税所得额,而在工资条中,计算的是应发工资。
其次,个税APP中纳税所得额的计算方式是：税前工资 - 五险一金 - 专项扣除 - 公积金 - 赡养老人等扣除项。而在工资条中,应发工资是税前工资 - 五险一金 - 公积金等扣除项。因此,两者的计算方式不同,导致了收入数额不一样。
最后,在个税APP中,还会考虑到跨年度计算的问题。如果你在去年年底领取了一部分工资,而这部分工资是在今年发放的,那么这部分工资就会算在今年的收入中。这也是导致收入数额不一致的原因之一。
如何解决个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样的问题
如果你发现个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样,不要过于担心。首先,你可以检查自己的五险一金和公积金是否有误,以及是否有其他扣除项。其次,如果你在去年年底领取了一部分工资,那么这部分工资就会算在今年的收入中,这也是导致收入数额不一致的原因之一。最后,如果你有疑问,可以咨询人力资源部门或税务局,以便及时解决问题。
结论
个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样,并不是个税APP出了问题,而是因为两者计算方式不同。如果你发现收入数额不一致,可以检查五险一金和公积金是否有误,以及是否有其他扣除项。如果你有疑问,可以咨询人力资源部门或税务局,以便及时解决问题。
由网友 一路飞扬yy 提供的答案：
在个人所得税APP里面的工资是税前工资,而我们实际收到的则是税后工资,所以个人所得税的工资和实发不一致,很正常。
我们作为纳税人,有纳税的义务。为了避免偷税漏税的情况出现,也为了避免我们每月交税的麻烦,公司就会直接为我们代扣代缴个税,然后我们收到的就是税后工资了。
我们除了需要交税之外,平时缴纳的五险一金也并不是所有费用都由公司承担,我们个人也会承担一部分,而我们收到的实际工资,就是直接扣除了五险一金中扣除个人承担费用之后的费用,所以说实际收到的工资和个税APP中公司申报的工资会出现差异。
不过,一般情况下我们的税前工资和实际发放的工资,差异并不会很多。我们可以根据个税缴纳档次和比例计算出大致需要缴纳的费用,并根据自己所在地的社保扣除比例,计算出来自己需要承担"五险一金"的金额,这样就可以知道自己的工资是不是申报错了。
由网友 铭铭爸爸谈教育 提供的答案：
问题我也发现了,我专门去问了公司人事部的同事,拿12月举例,例如纳税APP上的薪资11月份的是5000元,那你工资条上10月份的工资就是5000元。
我按人事说的又去核对工资条10月份跟纳税app上11月的薪资,工资收入还真是对上了。
这个纳税APP上一般不会有问题的,如果有问题第一时间通知的是公司人事负责人,没有哪个公司敢谎报这些,放心吧。我们是每个月10号发工资,你可以去参考核对一下你的。
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