由网友 天堂的彼岸丶 提供的答案：
"内卷"一词最初源自农业领域,用来描述种植作物时土地逐渐退化,农民需要不断增加投入以保持产量的现象。在现代社会中,这个词被用来描述一种竞争激烈、压力巨大的环境,人们为了个人利益或社会认可而不断努力,导致工作、学习和生活的过度竞争和无休止的扩张。
"内卷"的存在程度因行业、地区和个人经历而异。然而,有越来越多的观察和讨论表明,在现代社会的某些领域中,确实存在着"内卷"现象。以下是一些可能存在内卷的领域和迹象：
- 教育：在教育领域,学生们面临着激烈的竞争和巨大的学业压力。他们为了在学术成绩、考试成绩和升学竞争中取得优势而不断奋斗,可能会导致过度的学业负担和心理健康问题。
- 职场：在某些行业和组织中,员工可能面临长时间工作、高强度工作和无尽的工作要求。这种过度工作和竞争可能导致工作家庭失衡、疲劳和身心健康问题。
- 社交媒体和虚拟世界：社交媒体的普及和虚拟世界的发展也为内卷现象提供了土壤。人们为了获取点赞、关注和社交认可,不断追求完美的形象和生活,导致社交焦虑和自我扩张的压力。
这些是内卷可能存在的一些例子,但并不意味着所有行业和个人都受到内卷的影响。同时,也有人在努力寻求平衡,倡导工作生活的平衡和心理健康的重要性。理解内卷的存在和影响可以帮助我们更好地面对和应对潜在的问题,并推动社会对于工作、学习和生活的健康发展。
由网友 少年不知苦 提供的答案：
所谓的内卷就是,打个比方,两个人卖袜子,一天工作8个小时,一双袜子卖4块钱,可以赚到钱,可是大环境的出现,卖袜子的人多了,发现卖3块也不亏本,这就是内卷,价格就会从4块一双到3块一双,或者是2块一双,甚至是亏本不做了,这就是内卷
由网友 快小欠儿 提供的答案：
是的,起码我在的互联网、朋友在的银行、房地产、电商……无一不内卷。
举个我同事例子,他做运营,平常加班都到9点,上下班路上还做副业用todesk远控剪辑视频,回到家还自己做饭睡前看书……
就这样他还不是我们公司最卷的那个(*￣︶￣)
由网友 阳光一涵 提供的答案：
首先确定的是,你说的这个现象不叫"内卷",只能说管理混乱,职责不清。这是现在很多工厂存在的通病,大量的裙带关系、内部小团体等等,这在管理上来说叫做"非正式组织",对于这种情况不加以引导和控制的话,就会出现你说的有能力的得不到晋升,造成人才流失,长此以往,对企业的发展有害无利。
所谓的"内卷"多指内部的竞争,大家为了争夺更多的有限资源,而付出更多的努力,但最终的收益比与之前相比并没有明显改善。比如说,原来大家都工作八小时,对于收入也还比较满意,有一天来了一个新人,他工作不是很熟悉,于是花了十个小时来工作,领导一看大家都走了,他还在工作,就表扬了他,还给他发了奖金。其他人一看,留下两个小时还有奖金,于是更多的人选择工作十个小时,当大家每天都工作十时的时候,领导就会认为这是正常现象了,某一天,某个人提前走了,反而会受到批评。当你提出想每天工作八小时,却发现并不会得到认同,反之,你可能会被淘汰掉,而且你再也找不到每天工作八小时的工作了。到最后,大家发现自己的收入虽然有所提高,但相对于多花的两个小时来看,收益比并没有明显的增长。
撇开裙带关系及管理混乱的问题,"内卷"也确实存在各个企业中,像在工厂里,职位越往上这种情况越严重,比如你可能是专科毕业,他可能就是本科；你的班组顺利完成任务标准,他可能已经超额完成了......
作为个人在无力改变这种"内卷"的情况下,不要尝试躺平,而是要不断提升自己,才有可能不会"卷"掉！
由网友 心随菁栋 提供的答案：
我在公务部门机关工作,就是所谓的铁饭碗单位,常态化加班。不到晚上八九点都没人好意思走,都在面临屏幕各种啪啪啪,其实我知道,大部分都是假装很忙的样子,因为真正干活的人就那么几个。但谁都不愿先走,感觉先走就是懒政怠工一样。用真正忙的人的话来说,上班时间哪有时间写材料啊,都忙于一般事物,只有下班时间才能静下心来写材料。
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