由网友 萨茹拉老师 提供的答案：
感谢邀请,来回答这个问题,
去国企,这有什么好纠结的。这我们80年代毕业就明白的事情,到现在了还问。
一个人的时间精力是有弹性的,你有了基本的条件后,只要喜欢做事,下班后你还可以种树,种第二棵树,都手机时代了啊。
说去私企的人也对,自己家的企业自己不接班能行吗,其他的还是算了,
在一个人口大国生存,你的职业规划第一位的永远有饭吃,剩下的才是有发展,实习梦想。
人可以活在梦想里,但是梦想也需要根,扎根在大地里的根。
其实谁选择什么,都是自己的事情 ,别人怎么说一般也不会听的。有人认为人生是拿来体验的,在我看来是拿来奋斗的,所以有形式也要有内容,
大致这么回答吧,看不明白的去看我的文章,Html369主页上有。加油加油！
由网友 心上一抹暖阳 提供的答案：
刚毕业的研究生去国企还是私企好,这个要结合自己本身的条件来选。 如果自己是985,211院校毕业,技术学的好,有更大的理想和抱负,能进一流的私企,比如腾讯,阿里或华为,薪资是国企的几倍了,福利也好,五险一金都是顶格交的,当然要去私企,虽然苦点,累点,但自己的同事都是大牛级别,技术上会突飞猛进,有了高深的技术还怕失业吗？当然了如果自己家境优渥,又不喜欢竞争,只喜欢轻松,惬意的生活,不在意工资多少,那就选国企,压力会小很多,无论你干得怎样,一般不会有失业风险。 第二种情况,如果自己学校一般,普通本科或专科毕业,好的私企一般进不去,一般的私企虽然比国企工资高一些,但不会高很多,福利待遇肯定不如国企好,五险一金都是最低档次的,这样的私企发展前景也不稳定,还会经常加班,运气不好还有被辞退的风险,国企轻松稳定,一般很少加班,即使加班也有加班费,如果自己能力不行,也不会被辞退,福利待遇好,五险一金都是顶格交,综合来看,肯定选国企了。
由网友 青涩云朵tB 提供的答案：
年轻人：我是过来人,听我一句劝,一定要去囯企。因为国企的经营管理基本按照国家的政策法规办,比如养老保险是严格按应计的工资额去缴纳的,而私企肯定是按最低挡缴的。况且国企干好了弄上高管,年薪也不少。切记资本家的钱不好挣！
由网友 望岳人123456 提供的答案：
不管学历有多高,关键还要看你有没有"真才实学"。包括知识结构、研究方向与成果转换、其他综合能力。无论是国企,还是私企,都需要有发展潜力或者是立马就用的青年人才。
国企,是相对稳定的企业,也属于体制内的行业,收入比行政机关事业单位要高的多,发展到企业中层可以成为国企干部,甚至有机会跨行业调任为公务员的。
私企,对于一个高学历的青年人来说,也有很大的发展空间,现在我国的私有企业特别是大企业,发展的必较成熟,如,阿里、华为等等,也特别欢迎高知识人才,比如,有一个朋友的儿子去年从英国剑桥大学毕业后,进入华为（上海）,听说年薪能拿到两位数呢。
简言之,任何一个有知识、有能力、有胆量、有梦想的青年人,只要能吃苦,肯创业,任何企业、单位都会欢迎的。
由网友 闲话人间百态 提供的答案：
是这样的。所以要去国企还是私企主要看你的个人追求。
去私企好的方面可充分发挥你的专业才能,工资高,只要有本事,做出突出贡献可上不封顶。不好之处就是不稳定,养老金等福利会就低不就高,私企大都小,抵御风险能力差,老板经营不好可能会倒闭,到时还得重新找工作。
去国企好的一面是工作稳定,一般不会倒闭,甚至还会有垄断利益,福利如养老金等会就高不就低,不用担心倒闭失业。但不好之处就是一切按国家规定执行,灵活性小,所有出发点是国家利益,首先考虑的不是你的才,也可能有才不让你发挥或发挥不出来,感到憋屈。因为国企要讲究德才兼备,以德为先,而不是以才为先,任何恃才傲物的人都会感到吃不开,自感委屈。
不过,国企私企都交养老金,以后退休都是社保发工资,跟单位没多少关系,所以无论去国企还是私企都不用考虑退休后的问题,只是考虑好当下即可,即过好现在就好。
所以私企国企各有利弊,看你当下的价值取向了。
由网友 豁达开拓未来 提供的答案：
囯企私企都好,各有利弊。不管钱多钱少,都是离不开守八小时工资收入的雇员,收入有限且没有杠杆作用的提水桶。
建议选钱多的私企,这样建立资产,购置资产总比国企来得快些。
做什么工作不重要,重要的学会如何把工资收入转化成被动收入,这就是明智的。
信息时代是现金流消除焦虑,而不是工资消除焦虑。
如果想富有,永远就不仅仅是一份工资收入的工作,而是要被动收入资产,足够多的被动收入资产,产生足够多的现金流流进口袋使人富有,前提一定学习财商！！！
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