由网友 黑豆bendou啊 提供的答案：
我是一名生活在山西中南部小县城人社局里的事业编制人员。作为工作人员我参加了几次本地区事业单位招考工作,最大感触就是报名参加考试人员一年比一年多,可能和当前就业大环境、就业压力有关。很多应届毕业生毕业即面临失业,疫情三年,国内不少企业倒闭死亡,促使很大一部分之前没有参加公职类考试想法的人员踏上了公考之路。本人月到手工资三千+,一年全部收入不过4个w。乡镇事业单位好点,月到手可以四千+。媳妇是今年参加的考试,考上了本县城的一个事业单位。这样以后两人工资年收入加起来也不过8个w。（山西的工资收入普遍比较低）
这样的收入只能说饿不死,也不会让你撑了。只能说勉勉强强吧。我下一步还是打算再冲刺下公务员的,毕竟有服务基层经历。如果以后没有运气考上公务员,那还是需要再干点其他副业的。
如果你目前没有合适的工作或者去处,并且也有可以参加公职类考试的资格和条件,还是建议你先考个稳定点的工作,优先考公务员,然后才是事业编。
由网友 公场知心人 提供的答案：
在机关单位工作这么久了,见识了形形色色的公场人,但是没有哪一个人说是为了工资而来的,因为事业单位的工资待遇真的没有外界说的那么好,工作也没有外界想的那么轻松。值不值得考事业单位,我觉得不应该单纯以工资待遇来衡量,而应该综合考量各个方面的因素。
就拿我自己来说,初入体制时,我是以三支一扶身份进去的,当时三支一扶每月只有1500的岗位补贴,单位统一办医保和工伤保险,其他任何福利待遇都没有,一年下来的工资收入只够养活自己,当时一起考进去的有几个人没做多久就辞职了,准备回家专职备考公务员。我自己却一直默默地做完了两年,虽然当时我也很缺钱,但是因为我自己当初的职业规划都是在体制公职,我坚信有这么一项工作经历对以后职业发展会更好,而且两年服务期满后至少也能有个事业编制,也算是吃上了"国家饭",所以工资虽然低点,但是我觉得值得,毕竟一个农家娃想跳出农村确实不是一件容易的事情。
虽然,事业单位工资高低真的不应该作为值不值得考的唯一衡量指标,而应该综合考虑自身实际情况,比如你的职业规划、兴趣爱好、优势特长等。
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由网友 警官我是第一次 提供的答案：
我在省直事业单位工作,一把手（正处）6000+,二把手（副处3名）5500左右,科长4500左右,科员3300-5000之间。工龄长、职称高的比年轻领导多很正常（全额事业编）其他的未休假,供暖费每年1万左右。
怎么说呢？你说这个工资低,可本地一般企业工资多在3-4千之间。。这个收入还是勉强说得过去！公务员医保对比普通医保懂得人自然懂！也不会面临什么竞争和淘汰,工作压力也不是特别大,名份听上去也好听,该有假期全有,我们单位岁数大的年假15天,这在企业是不敢想的,15天没来老板还不开了你？
不过缺点也显而易见,晋升空间很小,个人能力提升缓慢,交际圈窄,收入过于平庸攒不下钱,没有跳槽资本,如果你在关外比较大的城市家境还可以,那应该选择去广阔市场拼一拼,如果像我一样家境一般在北方某二线,还是体制内能给你很大的安全感和舒适度！
由网友 梨型宝妈 提供的答案：
如果你考取了事业编或者公务员,那就恭喜你。好好的去工作吧。毕竟这类的工作需要一个人踏踏实实 ,能力沉淀下来的人才有所作为。。。。
如果你把钱看的很重的话,你最好别参加这类公务员事业编的考试,以免耽误你误入歧途误国误民！
由网友 谦卑的月亮 提供的答案：
想考还不一定能考的上呢。事业单位编制人员很多,比公务员多的多,工资是没有公务员的高,也没有车补,取暖费什么的都比公务员的低,但也不影响大家争先恐后的往这个圈子里挤。如果说疫情这三年以来,什么岗位最稳定,那除了公务员就是事业单位上班的人员了,工资低但是旱涝保收。
由网友 奔跑的白狐 提供的答案：
我觉得,重要一点,是你想拥有一个怎样的人生,过怎样的生活。
首先,事业单位,稳定、福利好；不用天天在高强的竞争压力下奔波。一眼到老,平平淡淡、安安稳稳。缺点是,技艺单一,过于安稳,难于突破；
其次,是你想要怎样的人生,想过怎样的人生活。是希望安安稳稳,还是不一样的人生。外在的薪资不是很重要,因为事业单位,每年都有固定的加薪,还有良好的福利,时间的累积,有车有房等,慢慢都会有的。
最后,根据你内心的需求,选择即可！
由网友 风中的小面包 提供的答案：
说实话,事业单位的工资是真不高。
对于家庭负担重,想赚大钱的,真不建议考,真的就是混个温饱。如果没有父母支持,想在城里买房都难。
对于女的来说,还是很不错的,虽然工资不高,但是该有的假都有,可以兼顾家庭。
如果想考也可以,男的真的需要在工作在找个副业做才行,不然根本养不起家！
由网友 一苇读书 提供的答案：
一直听说事业单位工资低啥啥的,但毕竟没在体制内,也不知道有多低。
但是,但是可以知道的是,各项看不见的"福利"还是很可以的。
比如说,五险一金。
社会上很多企业,尤其是民营企业里,给员工缴纳的五险一金都是按照最低基数来交的,有很多甚至没有一金。
记得多年前去一家客户那,对接人是总助（总经理助理）,也是个女孩子,聊了挺多的,然后她很高兴的跟我说：公司这么多人里,只有她和几个经理有交医社保。言谈中透露出来,这还是因为她是老员工的缘故。
想想看,再对比一下,是不是就觉得事业单位的待遇也没那么差了呢。
更何况,进入到体制内的,还有更多看不见的"保障"。
比如说时间。
社会上加班是常态化的,所谓的加班翻倍工资那是要看心情的,很多公司连加班工资都没算给你（真实事例）,制度齐全、落实到位的其实真没有想象中的那么多。
而如果你在事业单位上,双休是能保证的吧,生活时间是能有保证的,而这些在很多民营企业中（注意--并不是绝对&所有）是很难得的。
所以呀,如果有机会,还是可以去考虑一下的；尤其是对于倾向于稳定类的来说。
当然了,这个还是从个人角度上去看。
如果你是事业向的,那么外面的天空更适合你去飞翔。
由网友 职场不惑 提供的答案：
首先明确一点,事业单位工资不低,值不值得考,那要因人而异。
一、事业单位收入处于当地中等水平
事业单位收入在各地都不会是拔尖的水平,用比上不足、比下有余来形容比较恰当。
拿我来说,工程师8级岗,每月到手5000多,加上绩效工资和奖金,年收入12万左右,如果加上公积金,那就就15万左右一年,在当地同龄来看,处于中等水平。
二、事业单位招录竞争激烈
事业单位招录虽然没有公务员招考影响大,但是竞争也非常激烈,且很多事业单位对学历的要求要高于公务员。
比如我单位今年招聘一个岗位,市人社局要求必须研究生起步,虽然我们也知道研究生学历考进来后流失的可能性大,但只能按照人社局要求办。
就是这样,也有15人报考,15取1,竞争也算激烈。
三、事业单位考试难度系数大
相对公务员,事业单位除了参加全市统考的笔试面试外,最后还要参加用人单位组织的专业技术考试。
值不值得,那就自己斟酌了,即使是研究生,进编后工资待遇也不高,毕业满三年后才能初定工程师,有了工程师职称后,还要用人单位有相应岗位聘用后方能兑现工程师工资。
总结,事业单位收入一般,但胜在稳定,顺利的15年左右能评上正高职称,不顺利副高就到头了。
编内的不满现状,编外的想进来,大多少事业单位都是这样,和国企基本一样。题主如果没有更好选择,可以尝试一下,证明一下自己的能力也不错,如果考不上,也会对自己有个更好的定位。
由网友 正能量Cwz 提供的答案：
工资低不低,这不好衡量,如果能上中级职称,不少地方全年到手能上十万,各地不一样。每个人对这个收入看法不一样,应该说是饿不死富不了。如果没有别的支持,在普通县城的房子应该是买不起。
值不值得考？除了工资高低因素之外,事业单位的收入稳定,这在疫情期间和经济低迷时更为突出。但对于学历高和有技术的人讲,不建议考,创业或到专业技术的公司任职,更能发挥自身优势,有更好的平台。
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