由网友 发如雪AST 提供的答案：
金无足赤,人无完人。我觉得只要是人,就不可能完美,所谓批评,肯定有善意的,肯定也有恶意的。面对好的建议,一定要虚心接受并改进,面对恶意指责,那就让它"滚一边去〞。无论是善意还是恶意,"现在的我"觉得对自己都是一种成长,善意的,会让你更好,恶意的,会让你内心更强大。所以,不要害怕批评,最起码它还能让你认清谁是真朋友。
由网友 点点朝夕 提供的答案：
对待批评也要区分批评本身的性质,一种批评是善意的,是帮助别人的,挽救别人的友好举动,是看准你的缺点和错误进行及时的制止和给出正确道路和方法的批评指导,他分析你的错误性质和不良后果,迫使你及时改邪归正,避免错误带给你的伤害和不良后果,同时也让你明白正确的做法和正确的方向,你会在批评中受益,成长得更快更好更优秀,就如父母批评孩子,老师批评学一样的春风化雨。
一种批评是恶意的,准确地说是不恰当的批评或恶意的攻击,这种批评不以事实为依据,或对被批评事件不甚了解,或是道听途说,又或是编造事实,迷惑人心,想通过以批评的方式达到不可告人的卑鄙目的。这种批评不是出于公平公正的心态,不是出于治病救人的目的,不是出于帮助别人爱护别人的善意,而是陷害,中伤,攻击的手段,这种批评毫无益处,是置别人身心受到摧残的一种恶劣行为。
由网友 生态老儿 提供的答案：
谢谢邀请！
我是"生态老儿"。
我看待批评的态度是——"倾听、择纳、宽容"。
批评,在现实工作生活中很常见,可归纳为三个方面：上级（含家长、老师等）；平辈（含朋友、同事、夫妻,甚至是素不相识的人员等）；下级（含晚辈等）,都有可能开展批评。
但批评者的动机和心态受其修养、情绪、性格、场所、环境、情商、对象、视角等等的影响,批评的质量差异很大。
作为一名被批评者,如果有一定的修养、情商比较高的话,应该冷静对待所有批评意见。我认为采取"倾听、择纳、宽容"三步曲的处理方法比较好。
倾听。绝大多数批评者不会无缘无故的对一个人进行恶意的批评,只是站在自己的立场、观点上看待某一问题。从他的视角看,认为你在这件事上做得不对,出于公心、正义或是帮助的目的,所以才提出批评。此时,被批评者应该抱着谦虚、冷静、不持偏见的态度,认真听取批评者的意见。
择纳。受到批评后,首先要与批评者进行换位思考,评估确定批评者的批评动机、目的、意见有无道理等；
然后用自己的思维辨别批评者的意见是对还是错；
最后,有选择的接受。认为批评是对的,立即纠正,并且心存感激之情。因为批评者指出的问题,使被批评者避免了进一步犯错误的可能,特别是对自己无知的领域,学到了新知识。
宽容。批评的意见不一定都正确,有很多可能有失偏颇。被批评者在总体上应抱着"有则改之,无则加勉"的态度对待批评的意见。主要处理好三种批评：
一是来自上级领导的批评。领导在私下批评自己,有明显的误解时,当场解释一下真相是可以的。但如果是在公开场合错误地批评自己,就应另选时机进行私下解释,效果会比较好。这样既照顾领导的面子,又替自己申了冤,还有可能在领导心目当中留下一个有素质的印象；
二是来自社会方面的批评。对被误解的批评,视情解释是必要的,如,年轻的残疾人坐公交,被不知情的乘客批评、要求其让座位,适时亮出自己残疾的证据,误会就会当场化解。但对有争议的事物,当场与批评者争输赢,效果就不会好。因为,人家既然对你提出批评,从主观上就已坚信自己的观点绝对正确,此时当场互怼,结果肯定是谁也说服不了谁,闹得不欢而散,让自己血压白白升高。而选择宽容的态度,效果可能会更好。
三是来自下级的批评。由于批评者不在其位、不识全局,提出的批评极有可能带有片面性。作为领导收到批评后,首先要做到"大人大量",切不可对批评者记恨,给小鞋穿；其次,对合理、正当的批评要公开回应、鼓励支持；再次,对带偏见的批评,如果条件允许,就公开回应、条件不允许,采取分级解释的办法,层层做工作解决。
一孔之见,仅供参考。欢迎大家在评论区讨论交流。（图片来源于网络）
由网友 九阿嫂 提供的答案：
理性看待批评。
首先我们要理解"批评"的真正含义,弄清楚对方的话语究竟是批评、还是善意提醒、还是恶意打击。
因为咱中国语言的表达 语气不同、场合不同、语境不同,所表达出来的意思完全不同。
举个例子：当朋友说你胖时,第1种：你有点胖、注意饮食,因为超重会影响形象与健康,这是善意提醒。
第2种,你太胖啦！还吃这么多！少吃点！该减肥了！这种是批评。
第3种,你看看你自己,这么胖,穿啥都这么难看,一点形象也没有、更谈不上气质！你现在这个样子、谁会喜欢你呀！只有我才不嫌弃你、只有我还陪在你身边跟你在一起。这种是 打击加Pua（pua的意思是精神操控加情感操控）。对你说这类话术的人要远离。
所以当我们生活中有朋友对我们的观念提出批评、或善意提醒,咱还是乐观的接受批评,这样思想才会进步,才能成为更好的自己,不至于做个肤浅、毫无思想的"空壳人"。
写在最后：生活中我们要乐于接受朋友的批评与建议,善于总结、善于分析、善于分辨,常常自我认识、自我反省、哪方面做的不好,若有朋友提醒或批评就做出调整与改变；多从听从朋友与长辈的建议、有则改之,因为旁人的评价是相对正确的,俗话说的好：当局者迷旁观者清。
由网友 澧泉168 提供的答案：
做人,要耐得住批评,而且在别人批评你时心里不要难过。
批评得对了。说一声：谢谢！
批评得冤了。据理力争。讲事实,摆道理,以理服人。
批评得错了。有则改之,无则加勉,一笑而过。
批评,是任何人都会遇到的事情。遇到批评时,要把所谓的"自尊心"甩在脑后,否则会让你伤心,更不能解决问题！所以,批评面前要学会"脸皮厚"！
这是我个人对批评的一点小小感悟。
由网友 用户惠蕙 提供的答案：
谢邀回答《你如何看待批评？》问题。
"你如何看待批评"？我想应该是这样：被批评的,不一定都错。所以,对待批评我们应给予从容淡定的态度："有则改之无则加勉"。
对于被"批评",谁都不喜欢。因为"挨批"说明已错,实则不然。比如"被冤枉"、被"误解"后挨批,这叫无措"受伤"。这时你可以申辩,解除误解,还以清白。不太原则的批评,不必解释,可以作为勉励自己的动力。
如果我们自己真地有错,一定要积极主动虚心接受批评。感谢人家好意,做到有错即改,不留后患。
人无完人金无足赤,善待批评意见的人,对于敢于仗义执言批评不良行为的人,视为诤友,不能找茬打击报复。能正确对待批评,是一种豁达的胸怀。
个见,仅供参考。
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