由网友 人和万事成家和万事兴 提供的答案：
被迫离职失业是不得而已的事,没有必要和领导闹翻,被迫辞职那就难说了。被迫离职失业各有苦衷,各有难言之隐。树倒猴孙散,厂倒人失业,人倒会分离。皮之不存,毛将焉附,厂都不存在了,领导自身都难保了,不离职失业不行了,还有必要和领导闹翻吗？只能是好聚好散来日方长好见人。
由网友 楚人一丁 提供的答案：
谢邀答！
被迫离职,即为负气离职了,虽有无可奈何的意思,却也反映你肚量过小。小肚量的人,工作是会处处碰壁的,尤其是在对员工没好脸色看的领导面前,这是因为你们看问题的角度不一样,他总认为,给了你平台,你的饭碗就是他赏的,可以随时端掉你的碗,而你觉得,碗虽是公司给的,但对碗里面装的东西不能由你爱怎样克扣就怎样克扣,谁忍受得了,又要马儿跑又要马儿不吃草,都在气头上,硬碰,力量小的一方无疑会吃闷亏。
如今,很多人都在私企里面打工,但私企并非天马行空,想怎样就怎样任其来,其想什么干什么也得依法依规合要求,当你在职场若遇到不清不楚,想不明白,又觉自觉很无辜的事时,最好的办法就找劳动部门依法裁决,只是冤家宜解不宜结,先应该与公司说清楚,说不清楚再据理力争,争不是争得脸红脖子粗,而是将道理说明白,把结果讲清楚,最好不要草草收场。
当一个公司起心让你走人了,大多是木已成舟,挽回其实没多大意义,继续留在公司里必是善忍的神者。谁有两只手,还愁找不到饭吃,但留在公司里某些人对你会脸不是脸,相不是相,你会无法忍受。你只要被公司抓不到任何把柄,若坚持呆在公司,公司最终也会放手,而自己必是工作得味同嚼蜡,即便有滋味,也是酸甜苦辣,说不出个味,但和领导闹翻有确实不值得。天无绝人之路,逼上梁山的怎么都要留个好汉英名,走就不要闹,与人让一步是高,宽一分是福。
由网友 沉着清风qY 提供的答案：
被迫离职的原因我不清楚,没有必要和领导闹翻,闹了也起不了什么作用,不如轻松潇洒的离开,此处不养人,自有养人处,是金子总会发光,那里没有展现你才华的空间,那里给你关了窗,自有为你开的门,树挪死,人挪话,是人才到里一样使展你的才能
部分文章源于互联网收集，不代表默子网络立场，版权归原作者所有，如若转载，请注明出处：https://www.html369.cn/20835.html
