由网友 小李走职场 提供的答案：
话说那是刚上班一年多,当时科室7个人,一个女领导,6个员工,分别是一个快退休的大叔,40多岁的大哥和大姐,一个30岁的小姐姐,还有一个和我同龄的女孩。分界线就是3个年龄大的40岁以上的老同志,3个30岁以下年轻同志。
平时科室的业务大部分是我们3个小年轻工作,后来30岁的小姐姐休产假了,我和同龄女孩又接替了她的工作。我俩基本上天天加班,工作很辛苦,但也很锻炼人,我和同龄女孩的业务水平飞速提高,得到了局领导的认可。
正当小姐姐刚休完产假刚上班一个星期,单位评选爱岗敬业模范,给了我们科室3个名额,而且规定领导不参与评选。我和同龄女孩看了评选通知,感觉我两当选是稳稳,猜测剩下一个科长会给谁。
下午科长笑眯眯地来到大办公室,大体的意思就是科室推荐三个模范,她不参与评选,6个人选3个,要公平公正什么的。最后科长说了一句："咱是推荐年龄大的老同志,还是推荐年龄小的新人"。
科长说完,办公室鸦雀无声,大家都有自己的小九九。我当时理解科长最后一句的意思应该是想让我们三个年轻同志当选,同龄女孩和我的想法应该一样。
科长看大家都不说话,先问我同龄女孩推荐谁,女孩肯定不好意思说推荐自己,又想虚让一下,就说："领导看着定,我怎么都行,推荐老同志吧"。后来科长又问我,我和同龄女孩说了一样的话。
不过我说完科长没再继续问,反而话锋一转直接说："既然年轻同志这么有觉悟,咱就推荐老同志吧"
这时我和同龄女孩互相看了一眼,脸上写满了震惊和迷茫。
不过科长说完,快退休的大叔说："我马上退休了,这东西对我没用,让给年轻人吧"。科长喜笑颜开说："有觉悟,你让给谁"。
快退休的大叔刚想开口,40岁的大姐抢先道："按年龄往下排就行啊！"
没想到事情就这么愉快地决定了,两个干活少的,一个刚休完产假的同志获得了爱岗敬业荣誉,多么痛的领悟。
我和同龄女孩心里一万个"xxx",我们干了大部分的工作,能力业务水平和敬业精神绝对碾压他们,却得不到公平待遇。幸好只是一个无关紧要的模范。
更可气的是,模范需要写个人事迹,那两位水平有限写不了,科长又把这活安排给了我和同龄女孩。
幸好这位女科长没两年就退出了领导岗位。
由网友 坦荡的橘子Gl 提供的答案：
那就说说我上学时的亲身经历吧。我上小学的时候,是按分数评选三好学生的,各科成绩都要达到95分。那一次我平均分数达到了96分,而且全班通过选举也定了,可是在全校大会最光荣的时刻却没有我。放学的时候发评价手册我一看,语文97老师居然给我写成77。我拿着评价手册去找老师,老师说了问继续好好学明年就是了。当时特别委屈。后来才知道我们班那个老师的孩子当选了三好学生,分数线根本不够。当时小看不开委屈好长时间。
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