由网友 徐行 提供的答案：
大体上贴合现实和历史。高退休金的人员大都是体制内的 ,体制内的人又有职位差别。职位越高,说明这个人能力越大 。过去能在宰相位置上退乡养老的官员,其待遇和知府位置上下来的人可比的吗？如今的中国,国级岗位下来的退休的官员,是市长职位下来的官员可比的吗？从道理上讲就是这么回事。
由网友 单纯水滴m 提供的答案：
谢邀：
不完全认同,因为退休金是由几部分组成的,按养老社保的规则,是多邀多得,缴的基数越高,退休金就越高,这个部分,是占退休金的主要部分,从这一点上说,与贡献并无关系。
从私人来说,缴社保档次的高低,要看各人的经济条件和意愿,说明不了贡献大小。
从单位来说,要看你在什么单位？什么职位？好的单位,高的职位,工资高,按工资比例,社保基数缴得高,退休金相对也高。实际上,工龄工资,在退休金中占的比例是很小的。
当然,也有一些特殊人,退休金也高,贡献也大,也是事实。
如老红军,抗战老兵,有成果的科学家,ta们的付出与贡献,远远超岀给ta们的回报。
由网友 勇敢的芒果T 提供的答案：
一,造成退休金或养老金高低悬输,是由不少因素组成的。二,有的是历史遗留问题,有的是政策、方针,还是几十年前的,已经与新时代不相称。三,由于工作性质问题,有人在机关、有人在事业单位,有人在央企,有人在国企。有人在地方性企业,有人在民营和私营企业。四,退体金或养老金越高,也就是工龄越长,参加工作时间也越长,我们不能拿这个作为衡量贡献大小的主要依据。五,广大的老职工为社会主义现代化建没作出了巨大的贡献,这一点不能否认。
由网友 爽朗的干将 提供的答案：
认同啊！怎么不认同？只能认同。如果不认同的话,社会还怎么安定和谐？（高退休金的这一部分人其实都老了,吃不了多少,用不了多少,但却可以稳定他们各自的家庭,为社会的基本安定打下基础。）
如果不认同,不是又要回到那个吃"大锅饭"的年代了吗？咱们可不能一边吃着改革开放的红利,却又一边否定改革开放的成果啊！（这批人不就是改革开放政策的坚定执行者吗？）这种吃饱了就杀厨子的事情可不能干。[呲牙]
由网友 绥格格 提供的答案：
答：请别拿退休金说事！
一、真正的财富：
家无啃老就是瑰宝—— 说明子女优秀；
身体健康就是财富—— 说明自理能力；
心情愉悦就是养生—— 说明幸福生活；
孩子争气就是收获—— 说明后代出息。
二、阳光心态：
退休金高,有高的道理；
退休金低,有低的原因。
多看他人长处,您最优秀；
多看自己短处,您最优质。
三、认识：
每一位高收入者背后,都有一部艰难困苦的坎坷史—— 要想人前显贵,背后就要受罪。
由网友 爱生活的上进老胡 提供的答案：
我不认同。我单位,有二个同进厂,干同样的工种,到退休一样高的退休金,这一点,我无疑义。但二个人的同工同酬不同命,我却为另一位工友鸣不平。二人中,一个出工不出力,拿国家工资,在工作中生息养身,每当有重大任务,或突击时,磨洋工,並声称,身体是父母的发授之命,要养身为重。另一个,勤勤恳恳,任劳任怨,很好完成上级任务。同样的工作,一个人遭工友鄙视,另一个人虽然是年年先进生产者,到退休了同样退休金。友友们,他们同样的退休金,那谁为社会作贡献大呢？咳！最后的结局也不一样,一个占有国家资源,延年益寿,一个努力奋发,却退休后三年病逝。真是同命,同工同酬,命不同啊！
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