由网友 打听生活 提供的答案：
这种情况下还有和解的必要吗？直接走完法律程序就好了！不然,很容易一不小心就会中了公司下一步的套路！到这个阶段才提出和解的公司,非奸即坏！为什么这么说？因为这是根据很多类似的案件得出来的！当然也不是说一定就不能去和解,而是要注意其中的套路,具体我们看完以下分析就知道了！
一、公司连续败诉才提和解,当员工是傻子吗？
你申请劳动仲裁,在开庭前,公司可以提出和解,为什么公司不提？
开庭结束时,公司可以提出和解,为什么公司不提？
你的劳动仲裁胜诉了,公司可以直接按照裁决书支付相应的钱,为什么公司要继续起诉？
现在公司到法院阶段也被驳回了,没机会了,好家伙,这时候来提出和解！
从劳动仲裁、法院阶段浪费的时间,算谁的？公司来承担你的损失吗？
二、公司完全可按判决书支付,为什么这时提和解？
1、既然是和解,那就是公司想低于判决的金额支付。
那作为员工都已经完全胜诉,为什么还要同意呢？后面公司如果不支付,直接去申请强制执行就行了,也花不了多少时间。这时有的单纯的员工还在担心：万一强制执行公司没钱怎么办？你想想,如果公司真的到这种地步,那根本就不会和你提和解的事,多拖你一段时间不好吗？拖得越久对公司越有利！所以,既然公司提出和解,就代表公司肯定是要继续经营的！
2、有人说,老板不想公司留下打官司的记录,所以才提出和解！只能说,骗三岁小孩呢！
如果老板真担心公司留有打官司的记录,就会在你申请劳动仲裁时和解,根本不会让你走劳动仲裁流程。现在法院都判决完了,那么这个记录,公司是留定了,即便和解也一样会有记录,所以是否有打官司的记录,根本不是老板关心的重点,而是为了玩套路！
三、公司这时提出和解,要注意这些套路！
当然,也不是一定不能同意和解,但要注意一下内容。
1、既然是和解,必须要通过法院来出具调解书之类的,法院盖章,公司和你签字,并拿到部分。不要相信任何你们双方私下和解和签协议。
2、既然判决书已经出来了,就不会存在撤诉一说。即便判决书没出来,你也不要撤诉。如果你撤诉,就意味着你被动。到时候公司耍赖不支付,继续拖延,那么你还得要走法律流程。
最好的做法是这样的。
1、让法院出具调解书之类的,这种最安全。
2、如果涉及到撤诉的事情,必须让公司先安排签协议,并且先付钱,然后再去撤诉,千万不要傻乎乎地先去撤诉。
3、对于和解的金额,坚决不能让步,你已经浪费这么多时间了,而且已经胜诉了,这时不可能让步！不然你的时间就白白浪费了！
4、必须是公司对公账户来支付这笔钱,不接受老板个人或公司其他领导个人的支付。为什么？搜搜新闻就知道了,小心说你敲诈或不当得利！
5、任何涉及到公司盖章的材料,让公司先盖章,你再签字,签完字你就要拿一份,不要先签字给到公司等盖章,具体原因,你懂的！
总的来说,这个时候已经没有和解的必要,走法律程序也花不了多少时间了,如果真的要去和解,千万要注意公司可能的套路,总之到这个阶段才提出和解的公司,非奸即坏！
由网友 十载仲裁 提供的答案：
公司在判决结果已成定数的情况下还想和你和解,正是因为他们觉得自己手里还有筹码。这个筹码是什么呢？就是如果你不同意调解的话,想要拿到裁决结果的钱,就必须要走申请强制执行的法定程序。
裁决书已经生效,官司已成定局,是不是觉得拿到钱就是铁板钉钉的事呢？非也。
对于一些濒临破产的小公司或者没有什么资产的公司,他们是不怕法院强制执行的。这种情况我见得比较多。比如前年我遇到的一个工伤案件,伤残十级,工伤赔偿在十万左右。伤者的用工单位是一个服装加工厂,在仲裁阶段同意和劳动者协商,愿意拿七万和解。可是劳动者不同意,最低要九万。由于协商不成,仲裁庭只能依法裁决。之后,工厂故意拖延时间向法院起诉,均被驳回。虽然官司赢了,但是伤者申请强制执行时,工厂已经倒闭停产,名下没有资产。伤者得到的只是一纸空文。到现在都没能拿到钱。
所以,如果不愿意和解,你要提前考虑这种风险,实际了解一下公司的经营状况,如果公司存在倒闭或者转移资产的风险,那你就要注意防范。如果公司不存在此类情况,那你不用担心,公司不履行生效法律文书,你直接申请强制执行就行。
当然,这只是少数情况,不到迫不得已,大多数公司还是不愿意被强制执行的。
其实,和解是解决纠纷最好的方式。
如果公司开出和解的条件达到你的预期,我建议你还是以和解的方式终止这次纠纷。这样你可以省去申请强制执行的程序,可以快速拿到钱,不用再花心思去考虑公司有没有可供执行的资产。
需要注意的是,如果你和公司达成和解,一定要法院给你们出具一份调解书,并要求公司当庭给钱后再签收调解书。因为如果不当庭支付,公司有可能不按约定的时间给钱,你还是得走强制执行的程序。记住,千万不能私底下签订和解协议。也用不着公正。因为法院的调解书最有法律效力,不需要任何公正。
打赢官司的最终结果就是拿到钱。如果你和公司和解成功,还有一个更简便的方法,让公司先把双方谈好的钱给你,你再向法院申请撤诉就行。不需要调解书,更不需要公正。
由网友 phzslc 提供的答案：
仲裁赢了,公司为了减少损失想和解,夲人的看法有二：
一,从减少时间和诉讼成夲考虑,如果公司提出的和解方案与仲裁结果差距不是很大,建议接受和解,及时兑现赔偿费用。
二,公司提出的和解方案与仲裁结果差距太大,建议不接受和解,如公司不履行仲裁裁决,待仲裁生效后申请法院强制执行。
由网友 吐鲁番的葡萄熟了ing 提供的答案：
能和解尽量和解,可以快速解决问题,节省人力物力时间精力,也可以防止以后公司玩套路。
如果公司达不到目的,也可能会采取其他救济措施,仲裁胜了,一审法院驳回,这里不知道你是一审驳回还是二审驳回？也不知道你是驳回维持仲裁裁决还是不予受理？公司可以换个明目继续起诉你,即使败诉也要耗死你。
和解需要注意的是以防公司打着和解的名义让你放松警惕,随意签字和乱说出对自己不利的话,做出不利的事,以便于他们取证。一般判决都下来了,没什么好和解的,公司想和解,肯定是想要么让你让步,要么让你签对他们有利的文件,如果能谈,尽量好好谈,谈不了,那就也别怕,还怎么办就怎么办。
至于和解找证人没必要,起不了什么作用,还有可能一起联合下套,现金为王,拿到手才是王道。
记住自己录音录像保留证据。
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