由网友 唯科托尔 提供的答案：
大小领导即将退休时可谓是心态复杂:一是希望平安着陆。毕竟是领导,在决策工作上是否有失误,怕被追责。二是心慈面软。这些年就管别人了,自己要退休了,是否曾经给别人穿小鞋刁难人家,退休后人家就不在乎你,又不理会你,自己心里发虚,用笑脸掩盖。三是心里有失落感。车让别人坐了,人要归别人管了,下来人家就不怕你了,前呼后拥,溜须拍马的没了,心里落差很大,抑郁啊！
由网友 民文 提供的答案：
领导,大是头头,小是头。做惯了领导心里素质上升了很高的档次,文化和修养,处事风挌,做人手段,谋事策划,审时度势无不随着岁月的积累而变得老练深沉,在自已身上形成了个性化的发展,也在脸上留下了官品的模样,一言一行,举指形态都表现曾经是当过官,根据官的大小能从面容和谈吐中大概他是几等级的官,因为历经苍桑处事为人的领导风度还在身上尚存,在单位,唯我独尊,四面威风,说一不道二,有意见的可保留。每天听到的是掌声,看到的是招手,碰到的是求事,凡有利于别人的事,能帮助别人解决的事都深受别人祟拜和尊敬,当然也有得罪人的地方遭人咒骂。
在其位谋其政,每一任期都想做出绩效,只有效率上升了,业绩上来了才能巩固领导地位和上升。其工作也在应酬中觉得劳累,有许多事不尽人意,方方面面都使人烦虑,做不好责任大,做好了得罪人,所以做领导也有苦衷,也有难言之瘾,顾得了亲朋好友给自身带来负面影响而影响工作,造成责任感缺失,一旦造成事故将追究责任而殃及自身,伸手烫,缩手清,做个好官难,做个清官更难。
退休了回到家,刚开始一身轻松,省去了许多工作中的麻烦事,不必为某件事而劳心费力和困绕,现在终于可和家人一起聚餐,逛公园,旅游,心里散发特有的喜气浪漫,时间久了不免又回想到单位的点点滴滴,同事们亲切的问候和活泼可爱婷婷玉立的面容,棒棒的小伙子生龙活虎的形象都洛印在脑海中。
在家里空虚无所事做,整天在房里呆着,也不知干什么事好,除了想还是想,别人的子女都按排得好,自已的子女无一好单位,亲戚没照顾,朋友未顾到,老婆不满意,儿女不尊重,怨声狠声带在耳边回响,两袖清风银行也沒多少存款,思来想去心里真不是滋味,走到大街上也不认识个人,也就是和来往行人一样一个过客,谁也不知道你是个领导,只是一个普通百姓的过客,人走茶凉,即使遇到了原先尊敬你的同事,你不打招呼,他也装着没看见,向同事打招呼了,咳,好久不见,你好,等来的回声也是皮笑肉不笑的一声"哼"消失在人群中……
由网友 张敬林 提供的答案：
随着干部年轻化的进程,很多单位老同志快到退休期,工作上既不想出类拔萃,也不想过于低调,工作中想法做法和工作结果和年轻的领导有点不合拍,干好工作是最重要的事情,只要能稍微改变一下自己,多学习学习以适应领导,才能和谐。
由网友 顾云孙 提供的答案：
对单位的大小领导即将退休时是怎样的心态？我个人是这样看的,不管你多大领导随着年岁的增加,也得有一个退休年龄,总不能把你的领导岗位一直坐到不能讲话之日起。作为一位领导是人民公仆,是全心全意为人民群众的领导者,是一心想着人民,认劳认恕。勤勤肯肯,为党的事业奋斗了几十年。那么当你从领导岗位退下来了,其一,关健心态,其二,把退休后的工作与生活都要有一个安排,其三,关健是健康,如何煅炼好自己身体,让自己如何过好一个幸福晚年。那么这些都是每一位退下领导们所知道的。但现实中不都是这么想的或者不是这样做的,如,有一领导一退下来后还继续搞一些经营,利用在位的关系,成经有权时网络关系去搞一些生意上往.来,去赚一些小钱。那么还有一种是退休下来后能走向社区,为社区基础做一些補导工作,为社区党支部做一些党建工作,这就是两位领导退下来的生活方式。好了,不多讲了,一句话,人要活的健康,要活的幸福,要活的有尊严,人最后都会渐渐老去！
由网友 喜205409161 提供的答案：
谢谢您的问题。
单位的大小领导即将退休是怎样的心态,与其说别人不如谈自己,因为通过自己的感受才能推理别人的心态。而自己被称为"学区校长",也算得上是一个单位的小领导吧？而在即将退休时总是有很多遗憾和后悔,遗憾的是上上下下的工作矛盾处事不足,各种各样的不应该来不及弥补,远情近邻的惹事生非没有修复,力所能及的承诺应该没有兑现,不免占了的小便宜愧对尽收。回忆日历,不免心酸忧伤,看到别人同样的职位,人家名利双赢儿女有业,而自己身败名裂儿女待业。为什么染上了如此这般纠结遗憾的人生戏套。
最大的收获是后悔,而人生恰好沒有后悔药,要离别时才知时间的贵重,要终端时才知思想的幼稚,追求荣誉愧对家庭,忠诚履职愧对父母,重视工作愧对儿女。特别是有那么多的不尽人意,偏执狂躁,一切的不如意,一切的单纯强悍,一切的损失落寞只能带走臧遗。人生有重新,决不跋旧城。
由网友 圣晋文化 提供的答案：
一、如果是事业单位政府机关的领导,一般有两种可能性: 1.要害部门的领导是打死也不想退休的,会想尽办法让自己不退休。因为有高额福利和灰色收入。人走茶凉,下台和下岗没什么区别,这就像是生存和死亡的对比。在位的时候,有人找你送礼吃饭,职工群众都仰视你,见面都打招呼。逢年过节单位分东西有人给你送到家里,上班车接车送,车改之后,自己开车有车补和油补。退休后,不会有人离你,马上你就变成一个退休老头,因为廉颇老矣。所以政府机关事业单位的领导退休之前一般都会组织一个行业协会,退休之后去做协会秘书长,虽然没有过去风光,但也算是领导,每天开开会,有点事情做。 2.三不管部门的领导愿意退休,反正也没有什么油水,不如早点回家,享天伦之乐,其乐融融。 二、企业领导在位的时候福利更高,但是他们也愿意退休,因为可以休养生息,否则审计部门天天审查,提心吊胆的,退休落得清净,愿意继续干的可以返聘,或者自己更起炉灶,改弦更张,做点小生意,利用过去的人脉和资源。 三,工人退休,一线工人每天忙忙碌碌,巴不得早日退休,退休之后就可以游山玩水,看看世界。 当然,没钱退休的,只能天天在家逛免费公园,打打小麻将,悠哉悠哉了。 圣晋文化,与您共勉。
由网友 无事翻书有空说话 提供的答案：
退休虽然有制度安排,但各地自定条件执行,执行年龄和方法均有不同。地市级以上干部有延迟退休惯例,副职会按60岁延续一年。在厅局级工作临近退休,组织上会上调一级非领导职务,任命为巡视员,享受正厅级侍遇。更高职务会在63或65岁退休,正职还安排有咨询职务,不转移工资关系、由原任职单位配备秘书、司机。
到了基层情况不同。由于县（市）级领导干部受领导职数限制,一般在57岁以下会退出行政实职,去人大、政协担任副职。关键岗位的领导实职,如县委副书纪、纪委书记等,在职位空缺时,可能会安排二线正职。有的还设计了"降落伞"制度,愿意直接辞职的,高套一个行政级别的工资,不再安排领导职务。
科级干部另有地方规定,正科级53、副科级51岁退居二线,空出职位提拔新人。由于没有政策,角色比较尴尬,有的要求继续上班,有的只好居家休息,不能接爱任何单位聘用,到退休年龄办理退休手续。股级以下干部,男的60岁女的55岁,才能办理退休。
由于退休办法不同,各种心态都有。留恋官栈的不愿退居二线,急于退休的不到年龄。过去行政岗位和事业单位人员混编混岗,现在担任行政领导职务的必须是公务员身份。不是公务身份,已经任职的干部出路在哪里,各地都在探索办法,尽最大努力保护干部的工作积极性。
由网友 胡观世事 提供的答案：
谢邀！我记得一个养老机构的负责人介绍过几位退休前从事领导岗位的老人必须特殊对待,他们退休后住在养老机构也是要经常听汇报的,要把他们一天的活动安排做成日程表,请他们批示后再执行（其实是一种心理小窍门,他们的活动安排和其他老人一样）,另外所有工作人员都要尊敬他们,重大的养老机构发展汇报一下给他们（其实所有老人都有知情权）。其实大小领导退休最大的心理调适是工作中养成的习惯怎么在新生活中去调整,只要有一颗平常心问题都不大。
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