由网友 豆浆叔叔 提供的答案：
1、不愿意,没功夫搭理他。
2、工作关系,退休了,就结束了。
3、退休了,退休金社保领,跟以前单位都没关系了,没必要搭理谁。
4、老领导,现在退休了,也只是普通百姓,没什么价值,不浪费时间。
5、退休了,老两口旅旅游、陪陪孩子,抓紧时间享受生活。
6、人的大多数关系,都是利益关系,退休了,也就断了联系。
7、我如果退休,很可能都不在家里呆着,哪好玩去哪,没时间和谁来往。
8、人老了,儿女都指望不上,更何况其他人。
9、有退休金、有存款、有家人就够了。
10、来往,需要成本,时间、金钱、精力,这些都是老人稀缺的。
11、退休了,我顶多跟楼下邻居说说话,跟谁也不来往。
12、我这人也不喜欢打听事情,谁怎么样,跟我无关,活好自己就得了。
13、人老了,能把自己活好就行。
由网友 科尔沁阿姨 提供的答案：
我退休三年了,我有一位领导也退休五年多了,这几年我们没有任何来往。
1.我们工作时关系处得不错,他是我的直接上级领导,从他身上我学到不少为人处事方法,他找我谈心时说的话到现在我还记得。
2.我调到退休前这个单位工作报到时,是我的那位老领导亲自把我送到这个单位,而我接替这个工作的前任调到另外一个单位工作,走时没有人送,是自己一个人去报的到,多明显的差异,新单位的同事都很羡慕我,我也很感激我的领导。
3.我从原来的单位调出一年后,我的那位领导也调到了别的单位,就是调回家所在地的单位了。
4.后来听原来单位同事说,老领导退休了,被一个私企作为人才给聘去了,年薪很高。
5.再后来听说这位老领导不再打工了,到北京生活了,他女儿在那工作。
6.我很感恩我的这位老领导,在我的人生路上,我与他有三年的共事时间,是我极大的幸运,三年时间很短,但在我心中很长,直至终生我都不会忘记。
7.由于各种原因我们不再来往,但不说明我不愿与他来往,只是受各种条件的制约 。比如,我们分开后始终不在一个城市生活,不再有工作的交集 ,退休后的人都回归了家庭,过自己的日子,不再愿意与原来的同事交往,等等原因吧。
三十多年的职业生涯中,我走过四个城市,五个单位,我有很多的领导,这些领导都可以说是我的人生导师,在他们身上,我学到了很多书本上学不来的东西,我成长的每一步都与他们密切相关。虽然现在我们不再来往,但他们在我心中的地位是不可撼动的,无论何时他们都在我心中占有一席之地,我永远感恩他们。
由网友 崇文重教 提供的答案：
看什么领导？愿意同你来往的领导有什么不愿意？
我换了几个单位,现在还是同第一个单位的老领导来往。这个领导待人很好,从不让人吃亏,我也没有什么好处给过她,但她就是对我们好。
现在每年都要聚几回,她每次来都给我们带点礼,弄得我们也很过意不去,也就带点小礼去。同她相处就象朋友同事,没有一点领导的架子,所以之间的交往很隨意,也就能长久的保持下来了。
由网友 乐山乐水一闲翁 提供的答案：
这种情况应该是具体问题具体分析,有两种情况：一是在职期间与领导关系紧密的情况下。（1）工作上你配合领导,领导很欣赏你,这种情况了有可能退休后继续交往。（2）与领导私交深厚,退休后自然还会交往。（3）领导是个很重情义的人,威信很高,群众基础好,在职期间就有交往,这样退休后还能有交往。
二是在职期间与领导关系一般。（1）领导工作期间总批评你,给你穿小鞋,退休后不可能有交往。（2）你在职期间与领导关系一般,退休后基本也不可能有来往。（3）与领导水火不同炉的,退休后根本就不可能在有交集。
由网友 梅兰竹菊186798909 提供的答案：
自己与领导全退休了,还愿意跟老领导来往吗？不能简单说不愿意跟老领导来往了,要具体问题具体对待。
如果你上班时老领导对你很好,有知遇之恩,力排众议,提拔了你,使你上班工作好有实权,退休后待遇很高,可说你这一辈子都会享受到领导对你的好处。
滴水之恩当涌泉相报,这样的老领导呢你就不能忘记,过年过节,要定期去看望他,他有什么事。你要去帮助他。
如果你上班时,领导就对你不好,该提拔你不提拔,还经常批评你给你小鞋穿,你们互相就是眼中钉肉中刺,那就不要和老领导来往了。
再一种情况就是住的很近,比如都在同一栋楼里住,低头不见抬头见,生活中可能谁都有用的着谁的,那就还是说话,有事互相帮忙吧,毕竟是同事过,比和人家熟悉呢。
和领导全退休了,在领导有恩于你,又或者你和领导在一个小区住的情况下,我认为还是愿意老领导来往的。
由网友 秋实拍济南 提供的答案：
我个人认为,既然退休了,也就进入了颐养天年,老年人养老阶段了,己经离开了工作单位,也就没有什么上下级关系了,没有什么领导不领导了,一视同仁了,退休了再守着个居高临下的领导,今后的日子能舒坦吗！退休了领导还认为自己是领导,自认为高人一等,这种领导理不能理他,他认为退休了和领导平等了,就来往,退休了还什么领导不领导的,试问你这辈子还有出头之日吗,领导只是社会分工不同而异,人格上没有一点点高过我们的地方！
由网友 搬个小板凳玩手机 提供的答案：
退休后不来往了。
现在的老领导让人讨厌。举个例子:上班时,选择式罚款。奖励时,选择式奖励。大部分都是老实人,老实人吃了老领导的大亏。
所以,只有尝过甜头的人,才会和老领导说上两句话。大部分人退休后见了老领导,不是白瞪一下眼,就是呸一下,甚至冲突。
由网友 神山之光 提供的答案：
自己老了领导也老了,基本上会"老死不相往来了"。如果领导在位时,虽然没有提拔你,但对你也互相尊敬的,那么可能与老领导有些往来,一年约二次相聚下吧。如果领导很高傲,是看上𣎴看下的人,对下属也𣎴够关心的,那么退休后肯定没有往来了。平时朋友私聊时,也听说过对某某领导的评价,都说见了他打招呼也不打,这样被人讨厌的领导就没意思了。听说此领导在位时,以个人好恶用人,老实的人都成了老黄牛,只有干活的份儿,提拔用人都给了以下人:捉摸领导心思,讨领导开心的人；拍领导马屁,好做小人儿的人。对这样的领导,老实人好好干活,也不会去埋怨,因为始终是下属,埋怨领导也无益处。待这种领导退休后,老实人也变得有怨气了,把所有的怨气都发泄到领导身上,据说见面了也不打招呼,形同陌路之人。人生遇上这样的领导是很无奈的,只使你是有能力的千里马,但碰不到伯乐只能如此了。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][呲牙][呲牙][呲牙]
由网友 职言职觉 提供的答案：
我的观点是：人要懂得知恩图报,绝对不能搞人走茶凉那一套,对于有恩于我们的领导,一定要经常来往,经常走动,经常拜访,既可以联络感情,也可以消遣退休时间。对于那些无恩于我们的领导,甚至在位时打压过、为难过我们的领导,我认为没有必要再来往了,即使来往也没有共同话题,比较尴尬。下面讲讲我是怎样和退休领导来往的。
一、我的经历
吴镇长是我在乡镇当党政办主任时的镇长。老吴性格比较急,一直在乡镇工作,为人处事比较霸道,只要自己心中定了事情,几乎听不进别人的意见建议。当初我在党政办当副主任,前任老书记推荐提拔我当主任,老吴总是说我这不行、那不行,还要再锻炼锻炼。前任书记说,他是最合适的人选,协调能力较强,综合素质过硬,敢于唱黑脸,敢于坚持原则,具备担任党政办主任的条件要求。最终,我还是在乡镇书记、副书记等人的力荐之下,当上了党政办主任。
我当上党政办主任之后,只要是涉及吴镇长的工作,我都是亲力亲为,亲自报告,亲自陪同,亲自撰写讲话材料,不敢有丝毫的懈怠。可是他还是有些不满意,时不时还会找我的茬。纵使这样,我也时常反思自省,反思自己工作做得到不到位,在老吴面前,时时刻刻显得小心谨慎。
老书记到龄调入县人大之后,又从县局空降来了个新书记。老吴更是不得志,认为新来的书记抢了原本属于他的书记职位。作为党政办主任,我还是游走于新书记和老镇长之间,不偏不倚,绝不选边站队。可是老吴还是认为我站队新书记。2009年底乡镇换届,新书记和一位副书记力挺我担任党委委员,老吴还是反对。最终又是在众多党委委员的力荐之下,当上了镇党委委员。
2011年,新书记在即将升人副县长之前,推荐我去了市直部门。先是当办公室主任,然后是负责转业安置工作。
二、人应该懂得感恩
我农村出生,没有什么外力背景,比较讲原则、讲感情,领导交待的工作,即使加班加点我也会尽力去完成,就是所谓的以工作接触领导。当然,我更懂得感恩,若领导曾经帮助过我、提携过我,我这一辈子都记得领导的恩情。
对于前任2位老书记、老领导的恩情,我终生难忘。过年过节,若确实没有时间,我就会打个电话,向老领导们问问好。有时间或者工作方便,我就会买些价值500元左右的土特产亲自送到领导家,给领导们拜年,与领导聊聊天,向领导们问问好、拉拉家常,吃个便饭,甚至可以小酌几杯。送的东西不多,但是领导很高兴、很开心。他们不在乎这点礼品,而在乎你这个人是否懂得感恩,是否懂得反哺,是否还记得他们曾经对你的好,是不是搞人走茶凉那一套。
三、我还是没有拒绝无恩于我的老吴
对于老吴,我既不得罪他,也不靠近他,更不会主动与他联系。反而是有一次,老吴主动打电话给我。那是2019年的一天,早已从镇长位置退休的老吴打电话给我,说其老婆生病住院,现在市人民医院,床位要排队,请求我帮帮忙。我一看是老吴的电话,第一反应是不想接,但电话响了几十秒之后还是接了。一听是求帮忙安排医院床位。说实在的,这个忙真的不想帮,一是因为老吴对我没有任何提携之恩,甚至还找茬；二是这个忙,我也没有十足的把握,不敢立即答应。虽然和老吴没有什么友谊感情,但看在大家同一个乡镇工作多年、共事多年的情份上,还是答应老吴试着找一下熟人。于是打电话给一个转业在卫健局的军转老哥请求帮忙。第二天,军转老哥电话回复我说安排妥当,可以立马进行手术住院。
老吴老婆在医院住院期间,我带着老婆提着水果亲自去看望。老吴看着我们到医院,很是意外,很是感动,充满歉意,言语难以言表。我拍着老吴肩膀说,需要我帮助的尽量开口。老吴深情地说,感谢了,以前真是对不住。我立马说,吴镇长言重了,那是从严要求下属,对我们也是一种培养。
一个人,要懂得感恩,更要知恩知遇。感恩的方式很简单,就是平时多给帮助过你、提携过你的领导,经常来往、经常走动、经常通电话,拉拉家常、问候身体,或者买点小特产到家里坐一坐、聊聊天、吃吃饭,我觉得这样就足够了。领导不在乎你送他多少钱财、不在乎送他多少礼品,在乎的是你还记得他,还记得他曾经对你的好。
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