由网友 武道百科 提供的答案：
中国的公务员肯定没有8000万,在世界上排名也不是很靠前,他（她）们大部分都是历尽千辛万苦考上的。最应该瘦身的是企事业单位,大圈套小圈人员严重超编,一个足协养2000多人,可连11个踢球的都管不住,说明它们都在"踢球"。
再如"铁老大"网上说年年亏损,终点停车时看看,一列火车拿工资的可能就有一个车厢,票卖少了可能真不够工资。
我的一位亲戚在环卫工作过,说平常就他一个干活,特别累,但只要上面有人来检查马上就有四五个人来干活,平常这些人看不到,但报工资的时候他们这一段是5个人的工资。
朋友以前当了4年运动员说他们有两个教练从来没见过,只有在比赛时教练员名单上见过。
由网友 联水3 提供的答案：
实际上这是一个老问题,简兵简政是我们党和政府非常重视的一个大事。早先就有两会代表提出过解决的办法,就是减少政府机构。从中央到地方就是国务院下辖的各部到省到地区到县到乡镇村,一个部一个渠道,每条渠道中一个萝卜顶一个窝,每个窝中少那一个萝卜都不行,怎么减员？一级传一级吗！根据当前的局势,实际上直接把省级下的地区一级(有的叫市)全部砍掉,省直管县,还有人口比较少的县直接去掉乡镇一级,实行县直管村。这样去掉地区级和部分乡镇级政府以后,可能公务员队伍就会立显"瘦身″。
由网友 用户野马先生 提供的答案：
一十四亿多人口大国,八千万公务人员不多。
如今采取合并村镇的方法,将一村大到几千人或一万人以上的居民,但办公干部只有九人或七人,结果搞得踢脚摔手,事情太多搞不赢。
麻雀虽小,要肝胆俱全才能活,才能起飞。如果一味的精简,结果群众的很多事办不好,害了群众,害了政府！
由网友 姹紫亦千红 提供的答案：
统一按照5%的比例精减中央国家机关人员编制。多数人认为公务员马上被裁员5%。
其实精简编制不是要给一部分人裁掉,仅仅是将一些空出来的编制收回去,重新分配哪些地方急需,就往哪里调人,将一些冗长的编制补充到更重要的领域。
工作起来更合理,编制总数不会产生很大的变化。
从公务员本身来说这项政策影响并不大。
由网友 我本善良3hpd 提供的答案：
想"瘦身"有得是办法,就看你想不想"瘦"。
精兵简政,早在战争年代的延安时期就有,但要真正实行起来,还真要有一点"壮士断腕"的魄力。
在我国,官本位的思想有着深厚的生长土壤,"以官为荣、以官为尊,"读书做官论,一直是芸芸众生的追求。
每一次的精减后,要不了多少时间,原先"瘦"下去的身躯；又反弹"胖"成了之前的模样,甚至还多出一圈。
一个科室,一正几副都是领导,真正干活的人倒没几个。除了实职,还有非领导职务的公务员,他们具体是干啥的,一般人还真说不清楚。
吉林市的四套班子整体搞腐败,应该能给我们一点警示。一个部门的官多,并不一定能相互监督,互相掣肘。
精简机构人员,要不留情面,下得了"狠手,"能上能下,不就一直提倡的为官之道吗？有些职务,可以一人兼多职。比如医院,党委一把手可以兼医院院长,各科科主任可以兼总支书记或支部书记。体制内的一些行政部门,和委办科室也可以压缩人员,实施精减,像这些部门的领导干部,哪一个不是党内的精英,都可以一个顶俩。
在共产党的领导下,只要有决心,没有办不了的事。
由网友 无可奈何缘尚浅 提供的答案：
人家只是说精简机构,没有说精简人员啊,更没说裁员。即使有,更不怕有多余人员出来无工作。把一些平时不做事或者一些本来技术科考公务员的搞去农村去发展农业生产和科研技术,同时大力提高科技人员和农业生产人员的待遇。这样才能做到一举两得,国家民族才能正常稳定发展。否则一潭死水,只有死路一条！
由网友 1理念起航 提供的答案：
国家准备减轻和精筒公务员。是一种人多,没有工作的事情啊,减轻负担,要实行务实合作的生活方式啊！也是一种分工责范围之内了,一个罗卜一个坑的发展观,拓展训练啊！造就技术好,能力强大啊的公务员扎实开展工作了啊！需要精简单啊。谢谢啦。
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