由网友 学会思考学会生存 提供的答案：
你和别人水平相当时,他会嘲笑你,等你超出他很远时他会仰视你。
我不建议您采取报复的行动,因为这种行为可能会进一步加剧困难和矛盾。相反,我建议您采取以下行动：
1.与同事一对一交流：找一个合适的时间和地点,与同事进行一次真诚的交流,表达您对其嘲笑和不支持行为的不满,告诉他这种行为让您感到受伤并影响到了您的关系。
2.寻求上级或人力资源部门的帮助：如果同事的行为超出了您个人可以承受的范围,您可以向上级或人力资源部门寻求帮助和咨询,以处理此类问题。
3.学会放下：如果同事不愿道歉或改变行为,或者您尝试了其他方法仍然没有找到解决问题的方法,最好的方法是学会放下,并向前看。尽力做好自己的工作,不要让同事的举动影响到您的工作和心情。
总之,报复不是解决问题的好方法。通过真诚的交流和寻求帮助,您可以找到更好的解决方案。
由网友 至善成仁 提供的答案：
我认为,不该报复他。
一、同事有困难时你帮助他,属于弘扬主旋律,凝聚正能量的行为,做的对,做得好！如果是工作上的事情,你属于履职尽责,按章办事,充分体现了同事间合作共事的团队精神。如果是工作以外的事情,你的行为就是一个公民在认真践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀文化和优良传统,团结友爱、互帮互助的义举。
二、当你有困难时,同事不但不帮你,还在一旁看笑话。这个问题应该从两个方面来看：一方面是同事修为不高,待人接物处事的方法欠缺。另一方面是自身因素,诸如帮助同事是份内之事,还是义举；所帮助之事的含金量有多高,作用有多大,是举手之劳还是费了九牛二虎之力,值不值得同事铭记于心并予以回报；帮助的目的是助人为乐还是感情投资,帮助后是三缄其口,还是到处张扬,是否给同事造成了负面影响,是不是有意或无意的在领导和同事面前显摆显摆自己,甚至因为自己帮助同事的方式方法欠妥而给同事造成了实质性的伤害和不可挽回的损失,以及在这件事情上你帮助了同事,但在其他事情上伤害过同事而不自知,等等。如果你帮助同事的目的不纯,帮助的作用弊大于利,伤害大于帮助,同事回报的机率就会小很多,甚至为负数。
三、同事有困难时你帮助他,你有困难时,同事在一旁看笑话。这时如果你实施报复,那就把正确变成了错误,把有理变成了无理,把自己帮助同事的善举,变成了充满利益的商业投资,会显得自己心胸狭窄,斤斤计较,格局不大,非常渺小,成了和同事一样的人了。使自己陷于内斗,最后两败俱伤。
但如果你不去报复同事,把你帮助同事的行为当作是一个志愿者所从事的公益活动,你仍然是一个阳光向上,乐善好施,助人为乐,胸怀宽广的人。当你鹤立鸡群时,同事自然会仰望你的！
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由网友 一强90594460 提供的答案：
人处低谷或困难之时最易看清周圍人的人品。为你雨中送伞（撑伞）,雪中送炭之人是你的肝胆想照之人,这种亲友是你应珍惜之人。而袖手旁观,或恩将仇报,落井下石之人是无良之徒,应时常防备与远离之。你见到同事困难之时伸出援手帮了他（她）,可当你遇到困难时,却莫动于衷,看你笑话。对此号人,你勿需报复他（她）,因为人在做,天在看,试问蒼天饶过谁？他（她）今天种下恶因,必酿恶果,明天他（她〉要为今天的事而"买单"！
由网友 随遇而安1602 提供的答案：
这样的同事最好不要在把他当回事,因为他不可交,和他相处没什么意义,报复也就算了,知道他是什么人就行了,看清了他的本来面目,以后遇到什么事也就不帮了,这样的人旁观者看的最清楚的,不用你报复,他失去的东西很快就能感受到。
由网友 黎明时分自然醒来 提供的答案：
同事,就是同做事情,同干事业。
同做事情,不一定同心同德。同心同德了,就把事情干成事业。
同心同德不容易。不能勉强,要顺其自然,努力争取,不求回报,绝不轻言放弃。人家笑话一次,再笑话一次,我仍然不改初心,知音也许就交上了。也许,也许一万年,这个没关系。我们只做对的事情。对的事情,跟时间是友好的。不必在意时间的长短,有时候一万年,有时候一刹那,灵犀来了,一点就通,一句话触电,冰释前嫌。人家笑话一次两次,我就灰心了,觉得自己看透世态,看透人心了,那就不够朋友。经不起折腾。知音知音,不是人家够不够知音,不是人家懂不懂自己,而是自己够不够知音,是不是懂人家。子曰不患人之不己知,患不知人也。
管仲病了,齐桓公去看望,说："仲父病得这么重,国人都公开谈论了,寡人把国家托付给谁好呢？"
管仲说："过去为臣尽心尽力,都不知道谁合格。今天大病在身,一早晚功夫就可能死去,还怎么能说清楚呢？"
桓公说："这可是大事,希望仲父开导我。"
管仲恭敬地答应后,问道："桓公想让谁做相呢？"
桓公说："鲍叔牙可以吗？"
管仲说："不可以。夷吾和鲍叔牙是好朋友,鲍叔牙的为人,清廉正直,看人家不如自己,就不和人家好；一听说人家有过失,终身不忘。"
鲍叔牙帮了管仲一辈子,管仲的相位也是鲍叔牙向齐桓公推举的。管仲可是一箭射中了齐桓公,很可能是死罪啊,鲍叔牙居然说通了齐桓公,让管仲做了宰相。可见鲍叔牙对管仲多么好。
好到不求回报,有管鲍之交的美誉。
管仲也大人大量,不讲究小里小气的礼尚往来,而是大礼至简,鲍叔牙对我再好,也不能昧着良心做事,不能向齐桓公推荐鲍叔牙做宰相,对此鲍叔牙也毫无意见。鲍叔牙也不会想：当年我推荐你做宰相,今天你要死了,你该推荐我做宰相啊。鲍叔牙没有。管仲公开拒绝齐桓公的想法,鲍叔牙毫无意见。
所以鲍叔牙和管仲一起同事,应该是同事业,把个人私利抛诸脑后的。没多少私情。这是他们友谊传为美谈的重要原因,真诚到永远。不是说,你今天拉我一把,明天我必须扶你一把,斤斤计较。这种你来我往的礼尚往来,很多人都会,都不大靠谱,关键时刻不管事。靠谱的,像管鲍之交,很难得。许多人,平时不怎么来往,甚至还有矛盾,关键时刻,挺身而出,做了之后还不知道是谁做的。
由网友 五岳独尊Z泰山 提供的答案：
同事有困难时你曾帮助过他,而你有困难时,他在笑话你。现在你想报复他,这种想法是极端错误的。
你心存善意,助人为乐。同事有难,你鼎力相助。充分体现了你的崇高品德和人格魅力。
而你那位同事,在你遇到困难时,不但不挺身而出帮助你,而且在笑话你,可见这人的人品不怎么样。
遇到这种恩将仇报的人,也就是人们常说的"不知好歹"的人,早早远离他,别去报复他,否则就是你的大错持错了。
由网友 沁阳东星 提供的答案：
帮助遇到困难的同事完全是出于自己的真情实意,做自己认为应该做的事情,无需他人的回报与感激。
自己遇到困难时,同事也许会以各种各样的方式（很可能有你当时不能理解的方式）同样帮助你,也可能既没有帮助还在一旁看笑话,还可能会落井下石。人心叵测,世事难料。
管住自己已经非常理智了,至于别人怎么样就无所谓了。报复万万不可取,报复不是事情的结束,而是另一件事情的开始,是害多益少的行为,甚至是有害无益。
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