普通职员在中层干部群里下通知,说了「收到请回复,谢谢」,结果没一个人回复怎么办?

由网友 虚回若谷 提供的答案:

很正常,首先我问你,你是谁?谚语有云:"穿衣吃饭看家当,出门走路看风向"。如今世风直下,势态炎凉,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。贫在闹市无人问,富在深山有远亲。你对照镜子看看,就明白了。

再者,你是个普通员工,说彻里是单位最平凡的人,没有什么身段可言,却在微信群里给中层干部发通知,真有不敬之举。

本来吗,通知是最普通的公文格式,常见于行政或企事业单位,个人很少用之,即使发个通知,也是小范围的,朋友、同学、同事圈,有一点,在地位上平等相近的,也就是老百姓说的"不起心的人",乃至"狐朋狗友"。而中层干部表面上看稀哩糊涂,而其内心深处往往孤芳自赏,外强中干,最忌讳的就是怕下面的人不尊重,因此这是大忌。

鉴于此,只能摆准位置,礼贤下士,不卑不亢地行礼仪之实,亲自拜谢,挽回自己冒韪之行,让他们深感有颜而为。

由网友 白水的成长记录仪 提供的答案:

个人经验,仅供参考:

从发消息人的角度来说,收到消息的人及时回复非常美好,因为正如你说的那样,完成了一次高效的沟通,你发出消息,对方确认收到,然后皆大欢喜。

但是从收消息的人角度,那就复杂得多了:

有的时候是真没看见,手机再贴身,也不可能时刻呆在一起,当你忙的时候,可能正好完美的错过了群消息。

有的时候是看见了,忘了回复,不是每个人看到消息都会惯性回复,有的人可能想着,我要先.....再回复,过程中参杂着其他的事,然后精力一分散就忘了。

有的时候是单纯地不想回复,现在群消息太多,尤其是工作方面的,有时候对方不分时间,大晚上发消息,有时候一个消息发好几个圈,好的人心里是有些反感和抵触的,行动上就会下意识地拖延,所以看见了但是不回复。

工作上的事情,目标是做好工作,准确传达,人和人之间这种互动是互相培养的,没必要在职级方面找原因。大家可以摸索形成一种稳定的互动模式,如果对方没有回复,打电话通知,并且告知下次请务必回复;又或者再发一次消息,要求大家回复,如果有的人确实不爱看微信,打电话通知就好。

工作目标是传达消息,确认对方收到,其他就别瞎想了。

由网友 柴门掩雪月归来 提供的答案:

个人经验,仅供参考:

一、普通职员在中层群发通知,本就存在问题。

基本上是中层群中有一个负责专项工作的主管领导在内,比如办公室主任、副主任。

普通职员一般来说基本不可能进入中层群。

二、假设这名普通职员就是在中层群中负责发通知的,那么普通职员在中层干部群里下通知这个行为,就是这个公司或者单位默认的。这也在某种程度上代表了上层的意思表示。

三、如果确属上级授权发通知(专门负责此项工作),那么不管有没有人回复,都要在间隔10分钟之内再发一次。每次发通知,都要在第一句话中加强表示,即:根据(上层或上级领导)XX安排或者XX工作指示",之后附上通知,结尾处预防万一,可以加上一句"此通知不用回复,请各位领导按照通知精神办理"。也可以再附上一句"如不明确通知内容,请联系XXX,电话XXX",当然,这些联系方式一般在通知里面都包括了,没有必要再多说一次。

由网友 沁心乌龙 提供的答案:

谢邀。

首先来说,普通职员不应该会出现在中层干部群里。一般来说应该是有一个搞办公室工作的中层干部专门负责此事。

再次,如果真的出现这种情况我的建议是:过半小时左右,一个个给他们打电话过去,说我受某领导或则某上级部门委托,在群里通知您,但是您特么没有回复消息我怕辜负领导委托,也怕耽误上级安排工作所以给您打电话专门说一下。完了以后,再给安排你这项工作的领导汇报,说受您委托,我先在群里通知大家了,然后特么的有几个对此没有反应不予回复的,对那几个(必须说明是那几个)没有回复怕他们没收到信息又单独给没有回复的同志打电话通知。

反正扯犊子呗,纠结什么呢?该怎么做就怎么做。

从前有一个吹牛逼的人,他喜欢扯犊子,每天都能想出一些荒唐的故事来。

有一天,他说自己曾经和一只大象搏斗过,还打赢了。大家听了都不信,于是他就拿出一张假照片来证明自己的话是真的。

可是他没想到的是,假照片被别人识破了,他成了大家的笑柄。从此以后,他就不再扯犊子了。

这个故事告诉我们,诚实和真实才是最重要的,不能总是喜欢吹牛逼。

由网友 十点水水 提供的答案:

做为普通职员,你尽到了告知的职责。

当然,如果只是一般事务性的通知,没有收到回复,心放宽,知道自己完成了群通告任务就好。

但是,如果是重要的通知,若对方没有回复,建议逐个打电话确认一下。一是不耽误事,二是也是对领导的尊重吧。虽然,都说职场岗位不同,但岗位面前人人平等。这种话,自己听听说算了,千万不要真的以为可以做到人人平等。只有相对的公平没有绝对地平等!

当然,更好的办法是每次都落实通知是否告知到本人。方法不外乎通过上级领导的支持,要求每个中干收到通知后回复;二是不厌其烦与每个干部私发通知,一方面体现普通职员对干部的尊重(这里很想用个微信表情。懂的都懂~)同时,也是对自己的一种保护,一旦出现因通知不及时导致延误工作的后果时,你有个"通知痕迹",不至于所有的后果都自己"背锅"

祝,工作顺利!

由网友 姜太公101041666 提供的答案:

普通员工是不可能在中层干部群里的,不知道小编你为嘛会在中层干部群里?我所在的单位中层干部群里面就没有普通员工的,他们有自己的工作群,普通员工根本不能出现在他们群里的,如果有领导要发通知,也不会喊你通知的。你说的问题就是个假问题。

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