'职场中,把秘密告诉一个人,等于告诉所有人'你怎么看?_一个人把秘密告诉别人结果这个人给别人说了

由网友 木杉职场 提供的答案:

在职场中,保守秘密是一个十分重要的行为准则。但是,有时候我们会被一些特殊的情境所迷惑,主动或被动地泄露了一些秘密信息。而对于每个职场人来说,我们都应该以高度的责任感和敬业精神去维护公司和个人的利益,保持必要的安全防范意识。因为在职场中,把秘密告诉一个人等于告诉所有人。那么这句话的背后究竟隐藏着什么深层次的道理呢?下面就让我们深入探讨一下。

首先,这句话的含义为:职场中的秘密很容易在不经意间泄露出去,即使只是告诉一个人,也有可能会传播到其他人的耳朵里。这是因为在今天的社会环境下,信息传播的速度和范围都非常快,尤其是在网络化、数据化、智能化的环境下,信息的扩散和传播已经超出了我们的想象。

那么,为什么告诉一个人就相当于告诉所有人呢?

首先,每个人都有通讯工具,例如手机、邮箱、微信等,这些工具让信息的传递和交流变得异常简单。一旦你向某个人透露了一些秘密信息,他很可能会通过这些通讯工具把这些消息转发给其他人,这样就造成了信息的泄露。

其次,职场中的人际关系网非常复杂,每个人都有自己的朋友圈、客户群和同事关系,这些关系网常常层层叠叠,一个人的话很容易传到其他人的耳朵里。更糟糕的是,很多人甚至以此为乐,喜欢散播别人的秘密,来证明自己的情报渠道和谈话技巧。这也让泄露秘密变得更加难以避免。

最后,现代企业存在着诸如数据共享、合作伙伴等复杂的合作关系,这些合作关系使得企业内部和外部的信息流动变得非常复杂,而在这种情况下,保护秘密的难度也相应增加。

那么,如何避免在职场中的潜在泄露呢?

首先,我们需要意识到秘密的重要性,始终不忘保护信息安全。在职场中遵循必要的保密规定和礼节,把秘密尽可能地掌握在自己手中。

其次,我们需要认识到信息的传递是一种社交行为,每个人都有自己的圈子和特点。在选择朋友和交往对象时,我们要仔细斟酌是否适合自己的工作岗位和公司文化,不要轻易把秘密告诉不相干的人。

最后,我们需要提高自己的安全防范意识,对于一些敏感的信息,要加强加密和保管,确保不会被他人发现。同时,在公司内部建立健全的保密制度和监督机制,以及时发现和遏制潜在的泄露风险。

总之,在职场中,把秘密告诉一个人等于告诉所有人,这句话深刻地指出了信息流动与保密安全之间的关系。在实践中,我们应该始终保持警惕,坚守职业道德,保护公司和个人的利益,让信息得以流动的同时控制好自己的嘴巴,成为职场安全保密的守护者。

由网友 袁振兴 提供的答案:

俗话说"祸从口出",有的时候,你无意间的一句话,就会伤害到身边的人,不经意的一句话就会引火烧身,口不择言就会有意无意就暴露了你的心机。

做人一定要懂得"适可而止",更要知道"出言有尺",不该说的话千万别说,即使是最亲近的人面前,也要保持沉默。

不只是在职场中,我们在生活中、在社交中也是一样的,人和人相处的时候有些话就算烂在肚子里,也不要逢人便说。

1、不参与背后评价或议论别人一些不好的事情,不要串闲话。

2、不要当面揭露别人痛点,背后说别人坏话。

3、自己家里、亲戚家里发生的丑事,家务事。

由网友 小桥流水811小桥流水 提供的答案:

谢Html369邀请。职场中,把秘密告诉一个人,等于告诉所有人。你怎么看?

不管人们承认与否,不少的人都有至少两套脸,一个是公开的脸,一个是秘密的脸,前脸拿在台面上,后脸搭在多围摆拍的肩膀上。后一张脸尽管有不同的争议,但是正确的摆拍,还是占所有摆拍的绝大多数。这张后脸,可称之为,自身秘密和他人秘密的瞭望台,参谋部。

秘密有很多分类,如,阳秘密阴秘密,私秘密公秘密,利他秘密利己秘密,抽象秘密具体秘密,长远秘密眼前秘密,可操作秘密不可操作秘密,正义秘密非正义秘密,有前途的秘密无前途的秘密,共同秘密个体秘密,整体秘密团伙秘密。尽管秘密有无数的分类,如果提出其同类项,其实可将所有秘密归类为:阳谋阴谋、利他利己、实使寿命的技术层面。

每个人认识事物的高度、角度千差万别。如果真有本事,看透了大多数人想说而没说的秘密,又不会有技术层面的风险,先说出来又有何妨?如果你认为,自己心中的秘密是正确的,也的确是正确的,说出来后可以被任何人再告诉任何人,又有什么不对和恐惧?

真实的东西无秘密可言。然而,社会权力,对正义的保驾护航,才是人们所有秘密的解剖室、凉晒台。否则,就没有对"秘密"展开讨论的意义了。

由网友 骑行侠230 提供的答案:

你的这句话,太过绝对化了,虽然"职场中,把秘密告诉一个人,等于告诉所有人"这种情况有存在的可能性,但是也会存在另外一种结局,那就是这个秘密就一个人知道,这个取决于这个职场人员的素质高低。

真正在一个比较高端的职场中,你说的这种情况是很难发生的,因为大家受到的教育程度都非常高,人员的整体素质也非常高,而且大家都不是特别八卦的人,都知道秘密对于一个人重要性,也知道当人家把秘密告诉你的意义,这种意义就是一种信任度。

当然,遇到一个整体素质都非常低下的职场,你把秘密告诉了一个没有诚信的人,也就等于告诉了所有的人,八卦的人肯定不会闲事小,传播的速度也是非常惊人的,这种情况也是有一定存在的土壤的,所以看人的能力一定要具备,能够坚守自己的秘密你当然会更好,没有必要去找人随意倾诉。

由网友 鹰眼观职 提供的答案:

【鹰眼观职观点】职场如同战场,是每个人博取自己利益的地方,同事就相当于是竞争对手,不拆台就不错了,怎么可能像朋友和家人一样的信任呢,再说了,世界上没有不透风的墙,无论关系再铁再好,难道就没有利益不一致一天吗?每个人都在争取自己的利益最大化,想通了这点,你就明白了。

职场中是没有朋友的,我们每个人都是去挣钱和成长的,每个人的只能保证自己的利益,而无法始终保证其他人的利益和你是一致的,我职场十几年见过不少人,本来关系挺好的,无话不说的铁哥们和好闺蜜,就是因为一句八卦或留言,导致关系迅速恶化,大家要知道世界上没有不透风的墙,只要有第二个人在场,你说出的话就有几率被传播出去,无论是当面讨论还是背面议论。

人的天性就是对八卦留言感兴趣,如果再能把这些流言利用起来,给自己谋取利益的话,那就更好的,基本没有人会抵挡住这种诱惑的。我上一家公司就是这样。物流部两个女孩本来是好闺蜜,她们是同一个村出来的,毕业后又回到老家,进入了同一家公司,两人的关系自然是比正常闺蜜还好,很珍惜这段缘分,吃饭也都坐一起,基本无话不说。

很快年度调薪的机会来了,每年的调薪也会伴随着职位的晋升,所以,大家都有所期待。物流部也是如此,随着业务扩大,部门决定新增一个主观的职位,这两个女孩都挺有机会的。她们分别是小美和小丽(化名),都是工作了三年了,小美机会稍大一些,她得到部门经理的照顾多一些,因为聪明和听话,办事能力逐步提升,再加上长的漂亮,所以,很多人都看好她。

小丽心里有点不是滋味了,她也想得到这个职位,但是无奈实力不济,怎么办呢?只能走歪门邪道了,她记得小美和她讨论过部门经理的事。物流部男经理现年37岁,温文儒雅,小美感觉自从她进入公司后,他就对自己有一种莫名的照顾,吃饭的时候也把一些有关的琐事分享给到好闺蜜小丽,所以,小丽打算从这里着手。

她找了一个工作日的晚上,用微信和经理开聊,她表明了自己对于这个职位的想法,想争取一下,经理表示知道了,他也觉得小丽不错,但是总体上还是有一点不足,小丽顿时感觉不爽了,什么叫不足,难道小美资历就很足?于是她直接暗示经理是不是对小美有特殊的照顾,经理当时就否认了,但是小丽拿出了和小美聊天时截屏等信息,直接拿出了证据告诉了经理,经理这下坐不住了,微信那头久久没有反应……

结局当然就是小美落选了,小丽更是没有选上,而且经理还当着所有人的面把小美狠批了一顿,说工作就应该好好的做,不要没事找事……小美当时就懵了,回去后经过沟通才知道实现小丽出卖了自己,好姐妹好闺蜜关系自然就破裂了,而且她也没脸再干下去了,一个月后辞职走人。小丽呢,她也没能落到好处,之后的工作中处处被经理针对,也没能坚持太久,离职了。

写在最后,上面这个真实的案例就是告诉大家,在职场中,如果你把秘密告诉了一个人,无论和他关系再好再铁,都等于是告诉了所有人你的想法,因为职场中没有不透风的墙,所以,在工作中,无论是当面还是背地里,都不要妄议他人是非,多做事少说话,用真刀真枪的绩效来证明自己才是正路!

由网友 平凡小百姓 提供的答案:

这取决于你选择的倾诉对象的人品。

我在刚入职某公司的时候,部门内的一位刚走上职场不久的同事看似对我很热情,其实确在背后做了很多小动作,我就是通过只告诉他一人一件稍有些敏感但也无伤大雅的事试探出来的,因为凭借多年的职场经验感觉他有问题,但又不想冤枉了他,就拿一件事作为试探,结果验证了我的感觉是对的。

有些人你和他说什么都是安全的,那是真正的知己,懂你理解你更不会辜负和利用你的信任,关键时刻还会向领导说错你不好说出的诗情,面对这样的人你是可以互诉衷肠的。但这类人在职场中并不常见。遇到了也请珍惜。

既然是秘密,就不要随便告诉别人,谁也不能保证自己是时刻保持清醒的,万一在无意间泄露了确还不自知,容易产生误会。

由网友 广州包租仔阿汕的vlog 提供的答案:

哈喽大家好!我是广州青年啊山!

很高兴来回答这个问题!

职场是一个工作的地方,我们不能把我们个人的隐私、情绪带到工作上来!

完成领导交代的任务,对得起自己的工作。对得起这份薪资,就可以了!

都说是秘密了!秘密说出来已经不是秘密了!

我们要对得起身边的每一个人!不能把他人的秘密告诉别人!朋友对你说了秘密,是对你的信任,说出来了就是辜负了这段情谊。

工作是为了我们生活水平的提高!我们要努力工作,生活会更美好。奥力给!

由网友 阿福wen 提供的答案:

把秘密告诉第一个人的时候,对第一个人说:"我把这个秘密告诉你一个人,你千万别对下一个人说,别人我还不告诉他呢。"

当这个人得知了这个秘密后,也告诉了他的亲密朋友,也如此地交代了一凡。

就这样,一传十,十传百地传开了,变成了公开的秘密。

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