你认为医院今后最吃香的岗位是什么?_医院那个职位更挣钱

由网友 诗意荷仙58 提供的答案：

如果人体与营养需求研究透彻,那么医院今后只有意外损伤,寄生虫,孕产这些有存在的必要。

所以最吃香的当然是外科手术医生。

从人体运化出发,很多疑难杂症慢性疾病都可能补充适合的营养就恢复健康的可能。

比如很多疑难杂症慢性疾病,机缘巧合下自愈,可能都与我们摄入的食物,通过运化后,提升免疫力,促进新陈代谢正常,然后让病理问题消除。

如果能组方解决新陈代谢问题,让新陈代谢恢复正常,那么有可能一个组方解决多种疾病问题。这样一来,身体有什么疾病,就直接领取免费的药物就可以解决。这样什么疾病都吃一种差不多的药,那么也不会像现在的人,成天迷恋各种药物。对药物没有新奇感,身体没有疾病问题,也就不会对药物感兴趣,更不会上瘾。

所以推理,将来各种意外损伤,孕产,寄生虫会成为医院的主要盈利方向。

由网友 啵视频 提供的答案：

医者仁心,每个岗位都是需要一颗仁慈的心用心去努力,去拼搏,请不要混吃等死。谢谢

以前有人说：金眼科,银外科,又脏又累妇产科,吵吵闹闹小儿科,走投无路传染科,混吃混喝营养科,死都不去急诊科。

也有人说,金眼科,银外科,普普通通大内科,开着宝马的口腔科,又脏又累妇产科,婆婆妈妈是儿科,吃错药去麻醉科,挨打受气的精神科,千万莫进传染科。 有网友结合自己的学习经历以及个人的科室情况进行的一些评论,综合了一些高年资住院医们的意见,汇总而成。

1、普通外科 对立志于捣鼓肠子的孩子来讲胃肠外科的确是个不错的选择,可以提供很多锻炼的机会,住院医师基本的调电解质平衡、感染用药,包括一些急诊素质的养成,大多数是在普外科,尤其是胃肠外科得以实现的。 乳甲外科,同样非常的吸引人,尤其是女性（因为工作强度方面不是特别大）,甲状腺手术由于术后并发症的问题成为医患纠纷的高发地,所以部分地区有单独的乳腺外科。当然就发展研究而言,已经比较成熟,同时某些程度上意味着突破的话更加的困难。 同样面临这个问题的是肝胆外科,而肝胆外科堪称普外的明珠,而明珠的意思就代表着,你没法选择一条普通的道路,极端一点的情况就是在基层医院,或许你就只能做个胆结石的手术罢了,肝移植其实只存在少数地方。

还有一个科室——血管外科,感兴趣的可以考虑。血管外科顾名思义全身各处大小血管归他管,血管外科主要的针对疾病是静脉曲张、布加综合征,一些动脉炎、动脉瘤,都放在这里,其实是一个从胸腔腹腔到双下肢无所不包的专业,对综合素质要求其实应该算是普外中数得着的,也会涉及一些支架的放置之类的工作,对身体也有一定的要求。

2、泌尿外科 因为接触较少,道听途说的成分居多,不敢妄下结论,通过交流可以得知,现在似乎对于男性功能方面的研究比较前列（我们一直走在前列腺上！） 而关于恶性肿瘤、结石等,也是比较成熟的。 部分地区有专门的肾移植中心,当然,器官移植方面,肾移植最为成熟,有志于此的可以考虑。

3、神经外科 所谓神外之人必须要对身外之物免疫才行,需要经过大量的训练才能达到不错的水准。 培养周期长,耐得住寂寞的,可以选择。 当然与肝胆外科类似有曲高和寡的感觉。尽管培养周期很长,但是并不意味着接触手术操作会很晚,培养是连续性的,而非断开的,所以在学习期间也会受到很好的训练,当然研究生阶段的训练是远远不够的。

4、心脏外科 某些医院叫心胸外科,无非多了胸外科的部分。 当然也属于曲高和寡（貌似这句话我今天说了很多遍）,知音寥寥,倘若喜欢,那妥妥的可以成为这方面的一把好手！

5、骨科 按照一般的分类法,大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。 从困难度来讲,脊柱外科的上手难度更大一些,骨创对于基础的要求更高,关节外科比较混合。 对于一些男生可能会很感兴趣,骨科大开大合的手术方式,会让人觉得非常的过瘾,同样的,对于基本外科技术的培养,也是很快的一个科室。 另外就是急诊量的问题,急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科+神外的病人。

6、内分泌 可以说各地的内分泌都是热门,一方面热在比较清闲,一方面热在研究,所以女生大爱内分泌是无误的了。 是高分文章的高发地,也是集合了干净与较好的工作环境的一个选择。

7、呼吸内科 一句话那就是,我不知道,没有从事这方面的经验或者是相关的住院医们的交流。欢迎补充说明~

8、消化内科 热门,同时也是冷门。 抛出去所谓的肝脏三部曲,消化内还是有其可爱之处的。

9、肿瘤与血液 一句话,热门,速来。当然也要看你所在的医院的导师水平。 很多地区都有专门的肿瘤医院,所以说就业口还是比较宽,当然同时也不是很乐观。 血液,经历过考研或者正在学习内科的人都被其折磨的死去活来,同时让你欲仙欲死的还有本专业的研究。

10、风湿免疫 如果你仅仅想图安逸,看来这个科适合你。 如果你想干事业,这个科也适合你,因为这一样也是内科系统里面未知领域较多的一个专业门类,这个问题很纠结,完全看自身的想法……

11、隆重推荐——心脏内科 一句话,PCI,你懂的。当然心脏内科的重点并非只是支架,这里也算的上是事故的高发区,或者说是纠纷的高发区,患者眼里的事故往往都不是事故,这一点心内科的人可能有更多的感触。

12、隆重推荐——神经内科 这儿跟心内都是高富帅。 对科研能力的要求可能比较高的一个科室。

13、耳鼻喉 ENT的特点还是周转较快,当然看你专注于哪个方面了。 E——突破点多 N——手术量大 T——基本所有ENT人都会的T,但是相关的研究还很有潜力

14、眼科 眼科要求手上功夫细,同时要有一定的耐心。

15、皮肤性病科 说句实话,也是挺适合女生或者比较文静的人呆的科室。跟病理科的人很像,成天阅片……当然,熟练以后诊断起来轻车熟路,这是最大优点了吧。 另外阅片能力要求之高可能是所有临床科室之最。

16、妇科 妇科也是周转很快的科室,同时也是高发病常见病集中的地方。 开展的也是类似普外的腔镜手术,所以基本学好腔镜走遍普外妇科泌尿外都不怕。 解剖结构相对简单,上手较为容易。男性具有优势,因为男人比较少,同时也是女性医学生接触手术的一个好地方,因为很多女同学比较向往手术科室,妇科是个不错的选择,而且也有很多很经典的手术等待你去学习发掘。

17、产科 周转快。希望献身于此的可以统计下你这一辈子接生过多少孩子,目前记录保持者是我国林巧稚。

18、儿科 一句话,缺口大,想干就来,当然压力也是极大。 该科室对医生的职业要求职业素养应该是最高的,因为沟通难度摆在那里,如果空有一肚子墨水跟家长说不清道不明,这也会让人很难办。所以说,儿科一直存在缺口,也是比较好就业的一个科室。如果真的很喜欢孩子同时也对自己有信心,可以选择这里。

由网友 职场蛙 提供的答案：

吃香的岗位无非就是钱都事少离家近,位高权重责任轻

当然理想很丰满,现实很骨感,不可能什么都那么理想,再理想的状态都有不完美的一面。简单的看吃香的岗位无非就是工作不累,赚钱不少。

医院是一个提起来大概率比较沉重的地方,因为医院多数是伴随着身体不适或者疾病。

古语有云：但愿世间人无病,何惜架上药生尘。这也是医者仁心。

言归正传,从医院工作岗位看,有一线的工作人员,也就是医生护士,也有一些半一线半管理的人员,例如一些主任。当然也有一些基本是进入纯管理的岗位。

想要进入管理岗位,那是需要很多的条件的,竞争非常激烈,不在常规的岗位选择讨论之内,只要职级高,什么方向的岗位都可以,当然多数人也很难平步青云。

从一线执行岗位来看,医生面对的一种是病人,另一种就不是传统意义上的病人了。目前人们在追求身体健康的同时更是会注意保养,尤其是护肤,美容,甚至整容,虽然现在的医美市场有待规范,不过可以看到医美还是一个比较暴力的产业。

针对皮肤,美容和整容这些方向的医生,不仅仅可以坚持在医院的岗位上,也可以根据需要进入市场化的机构作为一名专业的整容医师或者顾问,而这种机构对于有实力的医生也是非常需要的,回报自然不会少,毕竟你的实力可以给机构带来利益。

当然科技的发展也带来一些新的岗位,例如现在专门做遗传或者基因方向的医生,目前的科技手段不断的向临床转化,作为高科技的手段,今后必将会逐渐受到更多的重视和应用。

由网友 神经外科高亦深 提供的答案：

谢邀！行政后勤,这个并不只是今后最吃香的岗位,而是永远是最吃香的,因为他们决定的绩效的分配,他们就是当权阶级,不可能让自己吃亏的。

很多人会说医院里不都是医生护士拿的钱最多吗？能说出这句话的人,就说明对医院的了解太少太少了。

现在很多医院主体不是医生,护士主体是干行政的,干后勤的。他们会用各种各样的方法扣临床的钱,至于扣下来的钱去哪里了,谁都不知道,动辄几千几万的扣,但最后这些钱都到谁手里了,不得而知,也没有一个敢把账面亮出来看看的。

或许某些科室的医生护士拿的奖金或者是绩效比行政后勤的人员高,但是这些科室的医生护士无不在拿命在拼,非常的劳累,风险非常大,承担的各种责任也非常大。

而大多数的科室的医生护士拿的奖金或者是绩效,竟然不如行政后勤的平均奖。你说这是不是很可笑的一件事情？

行政后勤他们是按照平均奖去拿,也就是说这个医院好与坏,一平均下来对于一个个体来讲影响并不大,而且他们这个平均是以医院前三名或前五名科室绩效的综合进行的平均,反而比有些临床科室拿的多的多,你说这是不是可笑的一件事情？

对呀,人家行政后勤累呀,天天要填表格啊,天天的应付各种的检查呀,天天加班到10:00 ,12:00呀！

哈哈,哎呀,其中的水太深啦,说多了估计都快被和谐了！

想在医院干的话不要说哪个科室最吃香了,永远都是行政后期的这帮人呢,因为他们能够决定你的绩效系数,他们能够决定你的分配方案。

由网友 焱公子 提供的答案：

题主问的是,医院今后最吃香的岗位是什么？这个"今后",可长可短。长的,可能是十几二十年甚至几十年后,短的,可能是未来几年。

随着5G的建设和未来6G的发展,各个行业都会进行新一轮的洗牌,医药行业也不例外。那么,医院今后最吃香的岗位会是什么呢？我们来大胆预测一下：

一、基于网络技术的医生工程师

医生工程师,不同于一般的医生。随着未来互联网的进一步普及,以及5G等技术的发展,个人从网络获取知识将越来越频繁和便捷。对于医生而言,各类学科将会更加细分,也许你并不需要像以往一样掌握大量的临床医学技术,而是因需要会操纵一堆治疗仪器,会做一些医疗判断,就可以给人治病。

比如《异形》系列电影展示出来的可以全自动做手术的机器人,只需要病人躺上病床,操纵一些简单的界面,就能完成诸如从肚子取异物、缝合、清创之类的外科手术。往细一步来讲,随着仪器的精细程度越来越高,未来的机器人手术还可以做到"定点清除"。

而且随着机器人技术的提升,未来做手术或许不需要开刀,只需要吃下一颗带有微型机器人的药丸,机器人就能按照编程指令到达人体指定位置开始手术,有些步骤只需要医生工程师简单的干预即可。

这种手术的好处是显而易见的：见效快、风险小、无创伤,而且费用也不会太高,随着科技的发展,未来的医院一定会有大量这样的岗位空缺,作为一个医生,能编辑机器人手术指令、会操纵各种机器人进行人工干预手术,将会非常吃香。

二、基因编辑师

2012年,国家卫生计生委发布的《中国出生缺陷防治报告》指出,我国出生缺陷发生率为5.6%。换句话说,每30秒就有一个有出生缺陷的婴儿诞生。大部分的婴儿,都是基因有缺陷造成的。

如何预防和减少这样的婴儿出生,成了每个家庭都关心的一件大事。

未来,随着基因编辑技术的发展,使用多种手段能准确和快速的检测出怀孕的胎儿是否有基因缺陷,万一有缺陷,还可以提前采取挽救和修补措施。

而且,有基因缺陷的父母,如果想要小孩,势必会有各种各样的担忧,其中就包括是否会遗传给下一代。随着遗传学科的发展,基因编辑技术就应运而生。

当这种技术普及后,在医院就需要基因编辑师来对有缺陷的基因进行编辑,从而能让后代的基因规避某些缺陷。

虽然现在还存在各种伦理和道德问题,但在将来,基因编辑将会普及。这样的岗位,也将会非常吃香。

三、营养师、健康师

人们到医院的目的是什么？就是为了治病,是吧？那么,为什么不多做些预防工作呢？

那是因为,即使人们想预防,也没有一套系统的学科和指导,目前在这方面的普及度不高。

所以在未来,像营养师、健康防治和预防师这样的职业,将会非常受到欢迎。

再加上智能手机的发展,将来足不出户就能预约这样的医生进行身体机能和机理的远程调节,就不用总是到医院了。

这样的岗位,也会非常吃香。

以上就是我的分析和建议,希望对你有帮助。

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由网友 王秋冬谈心论药 提供的答案：

"三十年河东,三十年河西",医院的最吃香岗位也是分水轮转,而不是一成不变的,今天吃香的岗位,明天可能就会不吃香,所以是相对的。

如果非要分出哪个岗位最吃香？这可能有难度,而且不同医院最吃香的岗位可能是不同的,因为不同医院的学科发展可能是不一样的,在这个医院吃香的岗位,到另一家医院可能就不吃香了,原因就是不同医院的学科发展不一定一样,医院对其支持力度也会不同。

一个医院最吃香的岗位,可能就是发现最好的科室,因为科室发展好,名气大,对患者有吸引力,病人住院的多,技术提升快,效益好,奖金就会多,而且这个科室的人员提拔的也会快,所以应该最吃香。

一个医院最吃香的岗位,可能就是医院领导比较重视的科室,这些科室能够享受到倾斜的政策,医院投入的就会大,在设备购置,人员配置等方面就会投入多,发展会相对较快,所以岗位也会更吃香的。

如果抛开上述影响因素,要论哪个岗位最吃香,应该是手术科室,如骨科、胸心外科、神经外科、普外科、眼科等,而且医疗行业改革后,药品取消了加成,手术耗材也取消了加成,提高了手术费用、诊疗费、护理费等,等于提高了技术含量收入,所以相对来说,手术科室的医务性收入（除去药品、耗材）回增加,所以效益也会提高,医护人员的收入也会增加。

现在,一些地方的医保改革,实行DIP（疾病分组分值）付费,手术难度越大,分值越高,医保付费就会越多,手术科室的收入就会增加,而内科一些疾病分值较低,医保付费也较少,所以手术也会减少,甚至有些内科疾病还会赔钱,所以效益就会变差,医护人员手术就会降低,岗位的吃香程度就会降低。

在医院最吃香的岗位,男女是有差别的,对于女性来说,机关职能部门的岗位,如财务科、人力资源部、医务部、护理部等岗位比较吃香,其次是医技科室,如放射科、检验科、超声科等岗位,是相对吃香的,这些岗位压力小,与患者打交道少,收入也可以,所以比较吃香的。

对于男性来说,一般外科岗位最吃香,其中外科岗位中,骨科就是最吃香的,因为骨科在很多医院都是强势科室,病人多,收入高,而且成就感比较高,手术做完,基本就能治愈,所以也会受到病人及家属的肯定与好评,所以应该最吃香。

其次是眼科,眼科在医院属于小科室,但是病人也比较多,含金量比较高,手术比较多,效果比较好,医务人员的收入也相对较高,所以也是比较吃香的。

接着就是心血管内科,心血管内科实际上是内外兼有的性质,既有一些病人是内科治疗的,也有一些是需要进行手术治疗的,如冠心病的介入手术等,所以收入也相对较高,也是比较吃香的岗位。

当然,每一个医院的最吃香岗位是不一样的,要看医院的具体情况才能够判定是否是吃香的岗位。

由网友 泌尿男科林伟光医生 提供的答案：

集采,DRGS,三明模式一步步推进,五年内应该可以成型。

做吃香的岗位,一定是非医保的科室,最优是生殖中心（无夜班,需求大）,皮肤科（个人品牌,网上咨询,院外多点）,整形科（院外多点,随时单干）。

牙科和眼科,面对医保集采压力,可能跟现在天壤之别。肿瘤科随着单抗收紧,估计也会受影响。大部分内科对着集采毫无招架之力,外科也是体力活。

非医保小专科,长高,盆底,植发,减重,难愈创面等等也是大有可为（轻资产,随时单干）。

同行有共鸣,可私信详谈。

由网友 彭元鸿 提供的答案：

有疾病就吃香,越是疑难杂症越吃香

外科手术医生,西医无论是哪个科室,只要是手术一把刀都会吃香,大家应该基本了解,西医治疗除了药品,就是手术,那么未来对手术医生的技术要求也就越来越高,不能从哪个科室来评判。

打个比方,任何一个患者都希望术后愈合要好,那么愈合好坏取决于手术医生的技术,手术脏器恢复,伤口闭合修复都是体现手术技术的要点。

然后就是疑难杂症,社会发展了,疾病也在发展,那么随着医疗服务越来越普及,那么能够攻关疑难杂症的医生就会越吃香,这就是为何很多人愿意不远千里求名医的现象。

被分类、新分裂出的岗位

开口治疗师,很多人也许都不知道这个岗位,这个岗位是高级护士升级而来,为服务哪些需要在肌体上长期做开口治疗的增设的医疗人员。这种岗位新兴,上升空间比较高。大家都觉得护士就是护理人员,而开口治疗师也是有护士晋升上来的岗位,给医疗岗位带来了新的变革。

心理学、美容学会是未来医疗发展的新方向

生活条件好了,疾病心理也逐渐会被重视,同时大家经济好,自然会追求更好的容貌,不仅只限于健康的体魄。

我认为凡是涉及医疗岗位的就没有不吃香的,只是你的技术是不是最好的,如果技术不好,就算是最多病人的科室,好像与这个医生也无关。

由网友 医者医心 提供的答案：

想知道今后最吃香的岗位,就得知道现在最吃香的岗位。

估计今后几年情况也不会有什么大变化,该吃香的还是吃香,十年、二十年以后是什么情况,去瞎琢磨就没有什么意思了,这个答问还是不要搞的太科幻了。

目前上规模的公立医院是党委领导下的院长负责制,书记、院长分工不同,各有各的职权范围,但是,分工并不是分家,叫做分工合作。

处于医院顶级领导岗位,合理合法的收入应该是最高的,但是责任重大。看来吃香得担责才行,而且应该是成正比的。

都知道管理岗位重要,肯定也属于很吃香的岗位,还有哪些呢？医院和其他经营单位有异曲同工之处,那就是管人、财、物的岗位。

人力资源部部长（处长、科长）、财务部长、后勤与修建处长、物管和采购中心主任等,这是吃香的岗位,如果遇到心术不正之人,那引以为戒的法制教育故事恐怕就容易发生在这些部门,如果院领导班子有人想搞点什么见不得人的名堂,恐怕也得在这些部门实现。

再往下说,医政处、科教处、医学情报及信息科等,这些部门都是医院够资格、有能力、有经验、高职称人员担任,包括各种培训中心,那都是有水平的科主任兼职就可以干的,如果院领导想兼着干一干,下面一般不会有人再去争。

那些大科主任职务,基本上都是医院里该学科的首席去担任,那专业水平可以说是大家比较认可的,否则那主任当的就憋屈,自己领导的高手太多,别人不会老老实实服管的。

医院的临床及辅助科室主任可不是光有行政管理能力就可以干的,上面关系得理顺,而专业能力又恰恰也很重要,道理太简单不过了,谁水平高谁说的话分量就重。知识分子普遍就接受业务能力比自己强的人管自己,这基本上是惯例。

剩下那么多科长、科室主任、护士长之类的就不都列出来了,反正比在科室下面干强,怎么地,也是个管理干部,这个科室的事情,人家的话语权最大,没地说。

医院里担任个较重要的管理角色,院内外的人脉自然容易起来,带来的各种好处就不说了。

下面干的人,那就得一步步往上走才行,不过不少人是抱着顺其自然的想法,有机会就上,没机会就干好手头的工作也不错。遇到有些城府的人,成天笑呵呵的、或者不言不语的,冷不丁就上去了,说明什么,人家就是有比你强的地方,不服还不行。

关键是那些学历不高,在专业发展上没有太多可以冒出来的机会,而有幸成为了挺吃香岗位上的人,那也最好淡定着,没人偷着乐一下就行了,切不可骄傲自满,小心才能驶得万年船。

其实,医院里很多高学历、高水平的医生,更多的是想着多治好几个病人,争取得到更多同行对自己学术水平、工作能力的认可,这才是最应该感到吃香的岗位,而且那人脉不少都是自己找上门来的。

换个角度说,医院里绝大多数人都是兢兢业业以做好本职工作为己任,所谓那些很吃香岗位毕竟是少数,当然感兴趣、有机会去争取一下也无妨！

我是康医生,谢谢朋友们的关注！

图片来自网络

由网友 放飞梦想成就2021 提供的答案：

管理岗位是最吃香的,不管是那家医院都离不开管理岗位。公立医院的管理岗位是由院办公室主任兼职,这个岗位他是负责整个医院的人员配备岗位调配职务晋升考勤管理。这个岗位除了院长副院长就属他的权力最大,他负责整个医院的人事安排职级升降责任事故处置2调动设备设施更换采购基建管控经费申报医护人员进出。这个职位好多是副院长或者副书记兼职,可以说他们权力比院长副院长更集中。也是一个含金量高的职务,在单位除了一把手基本上都是他说了算！办公室主任他所管理的一切,基本上要通过他的手。人员进出职称评定职务晋升经费报销材料设备购销,药品采购都需要他和分管领导主管领导签字划押。