由网友 苏桐兰 提供的答案：
不担任领导职务,确实轻松很多,我现在就是,领导级别,却没有领导职务,不给分管工作,也不用怎么干那么多工作,有了更多时间管孩子了。
我本来在县局里工作,2017年却被安排到下乡,做了个副乡长,我是不想去的,因为家住的比较远,却又不能不服从组织安排。
乡镇工作确实忙,又累。2017年,正是三年脱贫攻坚的开始。
2017年到2021年,我在乡里待了四年,从脱贫攻坚开始,到结束,乡里的人都说,这是乡镇最艰辛的几年,你正好赶上。
乡镇工作四年,老大在乡里的村幼儿园上到毕业。老二从四个月开始,跟我住乡里,一直到一岁,拖家带口住了一年。
入村入户,带着孩子。夏季秋季放火带着孩子。
说实话,我当时要二胎孩子,就是为了休那半年长假。
来乡里的第一年,我没有笑过,没有高兴过,这也是后来,别人告诉我的。
在乡里工作时,我特别讨厌过周末,过节假日。因为乡镇不过,没有周末,没有节假日,而且一到周末,节假日还特别忙,一到周末,节假日,上面都安排工作,还要求开班就上交。
到乡里的第一年,我还有周末烦躁症,一到星期五,我就开始烦躁不安。
四年坚持下来了,我也很佩服我自己,熬过来了。
因此,2021年换届时,我很坚持的要回去。因为,我也明白,自己再熬也不会有什么好发展。
自己很清楚自己,工作能力不是很强,又不善于交际,还不喜欢和领导打交道,又没有背景关系,凭什么熬出头呢？
回来之后,到了一个局里,也没有实职,就是个虚职,虚职可以分管工作,也可以不分管工作。自己不会来事,又不找领导,又不是本地人,所以到局里以后,几乎就没事,跟那些快退休的人一样。
但确实轻松了,值班不安排我,干活也不安排我。我这是不躺平也得躺平啊！但我却是有更多的时间照顾孩子和家人了。
由网友 强144214554 提供的答案：
哈哈,你和我同龄！我回答你的问题。
我做了有13年副科,在乡镇6年,也在党委部门副职6年,去年初到某个大局做副职。去年12月初,因为我们系统有疫情,作为分管领导被免职,倒在了放开前两天。免职文件是上个月下发的。
今年春节是我做领导以来最轻松的一个春节,没有电话,不用值班、开会、谋划思考工作。在家陪了小孩,难得的高兴！
前天,和新接替的领导交接工作,退了近30个群,一身轻松！现在局里安排了个股长级别的工作我负责。一个局领导一转身变成了个股长级别的！
针对这个事我有点思考,但是不好讲太多！
我觉得,我们这个年龄了,身体健康最重要、小孩成长最重要、家庭幸福和睦最重要。做领导意味着压力和责任,不做了真的是很舒服,估计全年也就少3-4千。
关于赚钱问题。对大部分体制内的人来说,工作就是养家糊口而已。不要贪不能贪是必须的！但是这工资会让自己潇洒吗？不会！
不过,我也不躺平,现在我在学习视频制作、同时争取明年得法律职业资格证。有技术在手,平时可以利用下班时间赚点钱。
当然了,这个年龄,组织不会让我这样轻松的,下一步还会继续安排新领导岗位。
只是,我会让自己时刻保持能够随时离开体制内的能力！
由网友 怡然616 提供的答案：
- 就一名年龄42岁的人来说应该正是干事创业的年龄段,但从你的详述来讲"因自身原因,已经历过三次免职,三次提拔"这样来看,可以说"仕途"对你来说不是那么顺畅,也可以说你还是不太具备当领导的能力素质。
- 不论你现任的副职是副科级还是副处级,特别在党委或政府部门工作即使是副职领导也都得承担相应的、很具体的职能职责和工作任务,若想以轻轻松松,得过且过的思想和工作方式的来应对那肯定不可能,也适应不了现行"领导"者的工作要求。
- 既然你有辞去现任领导职务的想法,在此也给你提两点建议仅供参考：
- 一是,既然你无心思在这领导岗位上继续干下去,那就先果断的按自身的实际情况即时地按程序先向单位的主要领导汇报思想提出个人的想法,再向组织部门提出"要求辞去领导职务的书面申请",争取能转为相对应的"非领导职务"；
- 二是,四十二岁的年纪,晋升到党委部门的副职应该在工作中也付出过很多努力,建议你主动找领导和组织部门作汇报,积极争取调整工作部门,比如争取到人大、政协等的专工委继续任实职,这样就对工作来讲相对要轻松一些,也不影响你今后职级上的晋升。
- 这样的情况给你举个我很了解的实际例子：
- 我有一老同事的儿子已工作十多年,大学毕业参加"公考"后进入县级机关工作,几年后作因工作表现不错,被提拔下派到一个乡任副乡长,履职五年后于2019年平级调回县政府部门工作,任自然资源局副局长,也属重点部门副职,工作一年后他感到工作压力过大、实在承受不住,感觉实在无奈,他只好如实向分管领导和组织部门作汇报,最后经组织研究将他调整到县政协任工委任副主任,听他父亲讲,他儿子对现在工作感到很满意,职务未变但工作轻松很多。
- 其实假如你能努力争取换个单位换个工作环境,对你将面对的未来十多年的工作应该是很有利。
由网友 遇见团子 提供的答案：
辞去现在的领导职务,非常正确的决定。每年少那几颗米,可以忽略。换来的是比较轻的工作压力、每年保证的年休、陪伴父母的时间,这些是什么职务都换不来的。
支持你的决定,不要为虚名所累,大家都关心你飞的高不高,只有你自个知道累不累。
由网友 齐珊山 提供的答案：
为什么呢？42岁正是年富力强的年龄,正常情况下是父母还不算老,子女也上高中或大学,没有纤绊正是干事业和晋升的时候可所为冠业年华。我的建议是如果没有别的特殊原因不要辞去领导职务,打起精神继续加油干。开创属于自己的未来
由网友 紫藤 提供的答案：
支持辞去领导职务。现在的领导,已经不再是一张报纸读半天,一杯红茶弄天下的时代了。领导看上去风光,其实压力非常大。人生苦短,何必费神费心。
一是领导责任重大。不管哪个口的领导,都肩负着巨大的责任,如果不喜欢干,那就容易有压力,会给身体造成伤害。
二是监督较多。现在不仅有上级部门的考核,还有群众的监督,特别是自媒体时代,稍有不慎,就会遭到举报。
三是付出和收入不成正比。特别是基层领导,没有节假日,没有周末,24小时随时待命。可是工资不多,比起在好的企业来说,差的不是一星半点。
四是违法成本较高。现在违法成本较高,特别是八项规定以来,加强了违法检查力度,当官那个收受贿赂,吃喝玩乐的时代结束了。现在全国每天都有锒铛入狱的官员,真是得不偿失。
基于此,还是无官一身轻,做好本职工作,享受美好生活。
由网友 平原杉杉 提供的答案：
如果生活无忧的话,辞去领导职务也无妨,把位置留给有冲劲的年轻人也是功德一件,尽管是个领导,42岁仍然是个副职,上升的空间也未必就好到哪里去,即使不辞职年逾五十也会被边缘化的,党委副职,做的也就是党委副书记的活,多是以务虚的工作居多。
一个人能在仕途上三落三起也是没谁了,这种煎熬和打击也不是一般人所能承受的,经历过大悲大喜之后似乎对人生有了开悟的感觉也是不错,我个人认为,该经历的已经经历过了,这些都是人生中的宝贵财富,以此为鉴人生从此开挂也说不定。
如果真的感觉到心很累,或者不屑于与他们同流合污,也是可以考虑辞职,俗话说："无官一身轻,"既然没有职务就不会有这么大的风险,但未必就能放下架子和面子,被别人呼来唤去的感觉可不好受,毕竟是辞去领导职务,而不是退出这个圈子。
至于怎么样抉择需要个人去拿主意,别人的建议也就是建议而已,有所得必有所失,这就是人的生活和命运,跳出这个圈子就会进入到另一个圈子,愿你能有所愿。
部分文章源于互联网收集，不代表默子网络立场，版权归原作者所有，如若转载，请注明出处：https://www.html369.cn/11697.html
