面试时最佳的穿着应该是怎样的?_面试时应该穿什么

由网友 厦门女子雅学 提供的答案：

一套好的面试装束是通过一场面试的基础准备,通过一个人的着装,HR可以判断他的气质、性格、品味以及对这项工作的重视程度。好的面试穿搭会让你自己在面试时更加自信,在面试官的眼里的形象也会有大幅度地提升。面试着装的总体原则是整洁美观,大方得体。

一、整洁

求职者的仪表,必须修饰得干净整洁,绝对不允许不修边幅。男生要理发剃须,女生则要注意整理好发型。面试时所穿的衣物,务必要无污迹、无破损、无褶皱。

二、庄重

修饰仪表,必须围绕面试这一中心进行。选择发型与服饰时,切忌过分前卫、摩登或是刻意地追求怪异、新奇。

三、正式

如果去机关、事业单位或大公司面试,男生最好穿西装,女生最好穿套装、套裙,化妆宜淡,发型宜雅,首饰佩戴以少为佳。

当然了,并不是所有的面试场合都要穿正装,在一些偏向轻松氛围的公司面试时,类似于互联网公司,广告公司等一些十分注重创意和想法的企业,未必需要穿得太正式,有的时候过分的讲究可能会弄巧成拙,而过于正式有时候反倒会给面试官带来压力,一套商务休闲装可能是更好的选择。

四、着装误区

1.穿衣风格太显潮流 。

2.打扮可爱、过于花里胡哨 。

3.浓妆艳抹。

4.性感暴露 。

5.穿着过于成熟。

希望回答对你有所帮助,想要了解更多礼仪问题,欢迎关注！

由网友 楠哥说职场 提供的答案：

面试时的穿着确实是一个很重要的问题,因为面试官会通过候选人的穿着打扮来判断你的专业性、对面试的重视程度等信息。因此,对于面试的穿着来讲,最重要的原则就是得体,但是到底如何穿才算得体？楠哥给大家几个建议,

1、参考面试公司同一部门的员工的穿着,和大家保持一致

这一点是最重要,也最有效的。不是所有的公司、岗位面试时都需要非常正式的西装革履,和周围的人匹配,扔进去看不出来的穿着才是最好的。毕竟现在西装革履在很多人的认知里是中介和保险。有的人可能会说不知道面试公司的人穿什么,面试那天是第一次去,很简单。问问周边做同样工作的朋友,看看他们公司一般怎么穿,有什么要求,或者网上搜搜面经,很容易就能得到信息

2、不要追求名牌,干净整洁最重要

很多人认为面试时要穿一身大牌子才行,这是非常错误的。再名贵的牌子,如果是皱皱巴巴,上面有各种油渍甚至还有你的头皮屑,那都不会体现出任何价值。所以,衣服的牌子不重要,重要的是给人干净、清爽、整洁的感觉。衣服不要有油渍、提前熨烫打理一下,同时刮刮胡子、洗洗头、洗洗脸,这些非常简单的事情比名贵的牌子有用得多

3、永远不要奇装异服

不论你面试什么岗位,哪怕是互联网公司的运营、策划,也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试

职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

由网友 小马的vlog生活 提供的答案：

你好,我是小马,我来回答！

首先颜色不能跳,你是去工作的而不是凹造型。你需要做的是给interviewer留下你是值得信赖的高效率的印象,也就是干练而稳重。那么最好的就是黑和深灰这样的比较稳重的颜色。

其次就是统一跟平衡。最好就是一整套,不建议混搭,不然你外套暗条纹下装斜纹看着就别扭,细节决定成败。 腿不好看的可以选择裤装+尖头细高跟,不要过高,生活呢不是拍电影,你摔个大马趴霸道总裁并不会爱上你,只会觉得这个人不靠谱。

【重点】面试着装要点：简洁、干练、中性、不要有大logo。

更多精彩内容,请关注我的回答！（以上个人观点,不喜勿喷）

由网友 祝你前程无忧 提供的答案：

面试着装最重要的是合适,也就是符合环境需求。

并不是一味的着装隆重,西装西服就是对的。

针对你面试的行业和公司背景,做出相应的调整才是合适得体的着装。

1.融入环境

如果你面互联网、游戏公司,大家着装都很休闲随意,甚至有不少穿拖鞋睡衣T恤的情况,那么你穿着一身正装去面试就很不合群,同理如果你面试金融行业,随便穿着裙子牛仔裤就去了,也会大大扣分。

最合理的就是随着公司环境,大家怎么穿你就怎么穿,在网上搜索或者面试前去附近看看你就知道了。

2.干净整洁,精神,化淡妆,打理好头发不要蓬头垢面,同时也不要穿的过于隆重高跟鞋连衣裙浓妆耳环等,这样会让人觉得你是去赴宴而不是面试。

无论男女,一定要重视第一次面试的形象,第一印象会大大决定你面试的整体分数。

保持自信微笑,不要畏畏缩缩。

喜欢请点赞关注,前程无忧,陪你走过求职路~更多精彩文章和问答可看前程无忧Html369号

由网友 杰叔职场 提供的答案：

杰叔每年会帮助一些企事业单位做招聘面试的设计工作,而且还亲自作为面试官参与部分面试工作。杰叔给出以下几个建议：

面试官是看外貌的

把自己收拾的职业、干净很重要。对于专业的面试官来说,不应该以貌取人,也会尽量规避它,但是人在某种情况下是非理性的。第一次见面莫名其妙的好感或恶感可能就是因为外貌。"貌"并不单指脸部长相颜值,而是指相貌、妆容、气质、服饰搭配、整洁度等给人的第一印象。

形象是你职业名片的一部分,这从一定程度上也反映了你对面试机会的重视程度和诚意,代表你对面试官的尊重,也折射了你的气质和品味。很难想象一个邋遢的人能做事井井有条,很难想象一个气质差的人在面对重要客户时能周到待人接物,很难想象一个品味差的人能是好的产品设计师。

杨澜曾经说过："没有人有义务透过你邋遢的外表,去发现你优秀的内在"。由于结构化面试需要对求职者进行全方位的考察,因此不仅仅要回答问题,还要对自己的气质形象、言谈举止有所注意,从而反应出个人突出的综合素质,尊重自己,也是尊重他人。当然你如果应聘时尚界、演艺圈等特殊职位,肯定有特殊的需求,在这里不做讨论重点。

俗话说人靠衣装,一个良好且合适的气质形象能给面试官留下美好且深刻的印象。

什么是良好且合适的形象

针对大多数常见的职业来讲,都应该以合身、干净、整洁为基本穿衣准则。洞洞裤、嘻哈风、低裆裤、低胸衣等潮衣潮裤不太适合穿去参加主流面试,会让人觉得吊儿郎当、不够正派。

颜色过于突兀,印花过于夸张,图案过于丰富也不太合适,比如全身粉色系的"小公主",印有大骷髅头的前卫 T 恤,满是英文字母的衬衫等都容易让人无法接受。另外,要保持整体风格搭配,一身帅气西装脚踏旅游鞋,就有点混搭不当了。

具体到服装,不必要是白衬衣黑西装,也不能随心所欲,因为我们不是乔布斯也不是扎克伯格,所以还是要根据行业看工作性质而定。无论男女,选择较正式和保守的颜色（黑,灰、深蓝）都会是比较安全的。

通常来说,男士最好西装衬衫；女士如果觉得衬衫西装会太正式,可以选择连衣裙。工程师可以选择休闲正装。鞋子建议皮鞋。女士要是平时不习惯高跟皮鞋,可以选择好穿的低跟或者平跟。切忌用力过猛,装扮一切以简洁优雅为主。

着装要符合行业文化与企业气质

通常情况下要着正装,比如大多数公务员、国企、外企的岗位。但并不绝对,比如互联网公司,大多数面试官和求职者都是穿着休闲服装,甚至T恤牛仔,如果你穿一身正装,反而显得格格不入。有些岗位和职业甚至要穿上特定工作服,才显得专业,比如模特。

不可否认,美是多种多样纷繁的,不同的公司因为文化不同,会有不同的着装要求。如果是金融、房地产、传统行业,无论男女都穿深色职业装,确实是比较保险的搭配；如果是互联网、游戏、传媒行业,半职业半休闲、全休闲、甚至运动装,都关系不大。在面试环节,着装中规中矩,不出错就是最好的选择。

穿熟你的衣服

尽量不要穿刚买的衣服去面试。把衣服穿几次。有些同学刚买了西服,崭新的是好事,但是你会发现他穿了以后就浑身不自在,好像不是在穿自己的衣服似的。

由网友 F小姐读书 提供的答案：

一、看行业,艺术、广告、设计、时尚、美容等这些行业是彰显个性的行业,打扮得越时尚越漂亮越吃得开！这个时候就随心打扮,赶超潮流的,前卫艺术的、展现自我的,统统都行。 但是机械啊技术啊数学啊医药啊那些严肃的行业就尽量别那么特立独行了。

二、看企业性质,国企可千万别戴着墨镜大金链子大耳环穿着皮裤皮毛之类的去面试。

三、还看面试的职位。像我们混合所有制的公司,设计师穿得多夸张都行。但是商务PD一定是西装革履的。技术开发部的男生们无一例外的格子衬衫,前台小姑娘每天穿优雅的职业装…

关键字 就是 得体 吧。

由网友 冷芸时尚博士 提供的答案：

面试时应该如何穿着？今天我将在这里分享冷芸时尚圈芸友Grace、Jessie带领的坐庄讨论,和大家聊聊在HR眼中,应届生求职应如何得体穿着。通过今天的坐庄,希望结合自己的工作经验以及跟HR领导、同行沟通得到的的建议进行总结,为大家在求职中应该如何穿着提供参考。

1. 招聘工作面临的主要任务是什么？
招聘工作的主要任务是为空缺的岗位找到相对适合的人选。这个"适合"包含胜任工作的能力,并与公司文化相契合。

企业方招聘主体涉及两个角色,一个是HR（一般招聘专员,是初选甄别者,是应聘者与公司用人部门之间的沟通者与协调者）；另一个是用人部门（应聘者最终工作所在的部门,面试官可能是你的直接管理者,或者是部门的最高领导）。

HR的主要任务,就是鉴别你信息的真伪,然后进行初步判断你跟部门的要求、公司文化的契合度,并向用人部门引荐合适的的人员；而用人部门的主要任务,是在此基础上详细考察你的专业能力是否能胜任这个岗位,考察你是否适合在这个部门工作。

2. 企业关注应届生的什么？
面试中,前期企业会关注应届生的学历背景和社会实践,而面试中关注应届生的面试状态 ,学习,适应和对应能力,是否有能力或者有潜力胜任岗位则是最重要的。

由于应届生缺少工作经验,企业还会关注应聘者是否具有进入职场的能力。这就是在关注一个整体感知,即你给HR和用人部门的印象,包含你的外观、举止、谈吐表达、思维逻辑等,都能折射出你的认知水平、职业素养和价值观。而衣着着装体现个人的过往和修养,是整体感知最为直观的体现。

（图片来源：Pexels图片网站）

3. 穿着对于面试的影响和意义
穿着之于面试,虽然是一个加分项,却不是决定性因素。所以衣着的意义在于展现自己、体现自己的职业素养和对面试企业的尊重。

从HR的角度,还是希望应聘者能更加注重衣着的细节。毕竟一个人对细节的重视,思维的缜密是可以从衣着上体现出来的,而优秀的企业则会更全方位地关注这些细节。我们怎么看待自己,决定了我们能和什么人合作,以及能进入什么平台。在这些"严格"的HR眼中,大方得体是最好的选择。而大方得体的着装,我们可以归纳为以下2个"符合"——符合着装的TPO原则、符合应届生身份。

1. Occasion：符合场合——面试
TPO原则是1963年由日本男装协会提出的,三个字母分别指time、place、occasion。这一原则强调的是着装与时间、地点、场合的协调性。

O：Occasion：符合场合——面试时体现职业化,杜绝随意和过于日常的款式（牛仔、T恤、运动鞋、度假款、戴帽子 ）。时尚行业也许可以使用另一套原则,而针对大部分应届生面对的行业和岗位而言,还是职业装为佳。

对于大部分人来说,我一般推荐两种穿着。正装和休闲商务装business casual。建议应届生,如果有购置正装的需要,最好找一家实体店现场试穿,一次性买齐。不建议找学校附近的正装店。从HR的角度而言,相比正装更推荐休闲商务装,适用性最强。

休闲商务装,指的是介于商务正装和日常休闲装之间的、以正装为基础演变而来的、相对宽松一点且风格简约、适合职场的穿着。休闲商务装的要求有：款式干练、简约、低调；颜色以黑、白、灰、米色、卡其色、蓝色为基础,如果尝试其他颜色一般为低饱和度的颜色,配色不超3种。对应届生而言,太平鸟、H&M、ZARA等快时尚品牌的休闲商务装性价比都比较高。

其实现在要求正装的企业的确不多,其核心要求是需要大家穿得职业化。在严肃职场或是律师,金融等行业中对正装的需求会相对多一些。

（图片来源：Pexels图片网站）

但是无论穿什么,面试的场合要注意符合商务礼仪。对于面试着装,我只提出几点原则：

• 衣服整洁合身,尽量烫平；
• 不露肩膀和大臂,不露膝盖,不露脚趾脚跟；
• 整理好仪表把衣服束好,纽扣最多扣剩1颗；
• 保证个人卫生,不要有异味或浓味。

男士注意：

• 穿长裤,深色袜子,胡子刮干净；

女士注意：

• 杜绝低胸,衣服不可太薄太透,最好化淡妆。

在面试时,我建议大家提前几分钟到达面试地点,在洗手间里整理好仪容仪表再继续等候面试。

2.Time：符合时间和季节

如果应聘企业面试没有正装要求,务必按白天上班、当时季节的标准来穿衣。

（图片来源：Pexels图片网站）

3. Place：符合公司要求
适合该行业、岗位和企业文化。不同的行业、公司性质或者职业,可能会有所不同,如果与公司企业文化相吻合会更加游刃有余。

面试时要穿正装,大多是因为在正式工作中需要穿正装。特别是在保险,4S店,房产,酒店,律师,银行,金融等行业以及一些国企,都是多数情况要求穿正装面试的,但是具体要求还是必须以企业为准。

所以针对是否需要正装,建议留意面试邀请函、或者直接问HR是否有着装要求。在没有正装要求的情况下,为了体现出面试的端庄和对企业的尊重,我推荐穿着休闲商务装参加面试。

有芸友想了解,如果是去文化活跃的互联网公司面试,商务装会不会太沉闷？我得到大部分面试官的回答是,端庄和活力并不矛盾,相反,端庄对立的是随意。

面试前,我们可以通过对企业文化的了解来调整休闲商务装。

• 如果企业整体比较保守严谨,那么可以采用沉稳的配色,比如黑白灰蓝；
• 如果企业整体比较精英气质,那么女生可以采用裤装,显得更干练；
• 如果企业整体气质比较年轻潮流,可以采用浅一点的配色,选择有一点设计感的衬衣,女生可以适当增加一点配饰,男生可以选取有低调花纹的袜子,沙漠靴等与之搭配。

推荐搜索看准网来了解企业文化和前辈的面试经,还可以通过公司社交媒体,微博、 公众号,尤其是人力资源部公众号来了解公司文化和风格。

1. 符合应届生身份
企业对大学生的认知是干净清爽,精神,有朝气。因此作为应届生应注意：穿着要有朝气,要避免过于成熟或有权力的款式（垫肩大衣、较高的高跟鞋等）。

同时,企业还会期待学生摆脱学生气,最好面试时是一个严谨可靠、积极、有初步职业素养形象,这是很多应届生常忽略的一个点。

除此之外,形象不能过于幼稚,着装要表现出沉稳的一面；避免偏可爱的蝴蝶结、蕾丝、泡泡袖等少女元素或者偏街头的设计,在其他细节方面,需要注意不要使用可爱明亮的头饰,建议不使用有一定休闲属性的双肩背包和球鞋。

如果没有正装要求,就可穿着休闲西装。

2. 推荐的穿着和风格
关于面试穿着搭配,我再次给出一条休闲商务装的通用公式：

• 女：衬衫+针织开衫/针织套头衫+休闲西装/单排扣大衣+平跟或低跟的浅口单鞋/牛津鞋/乐福鞋。
• 男：有领长袖衬衫+针织开衫/针织套头衫+休闲西装/单排扣大衣/夹克+牛津鞋/乐福鞋/沙漠靴。
• 进阶：女生可以增加款式简约的丝巾,稍微点缀配饰（简约的项链、手链,耳环皆可,而戒指脚链一般不建议配戴）；男生可带手表,穿着低调花纹的袜子。

休闲商务装的单品选项池：

• 上衣：商务、通勤款的衬衫,有领子为佳,版型相对宽松,有更多颜色和简单的花纹（如条纹、提花）。
• 下身：休闲西裤、直筒裤为佳,女生还可选择阔腿裤、烟管裤、H或A字型的中长裙。
• 外套：针织开衫、针织套头衫、休闲西装、单排扣大衣、夹克为主。
• 鞋子：男生推荐牛津鞋、乐福鞋、沙漠靴等皮鞋；女生推荐平跟或低跟的浅口单鞋,学生资金有限,推荐在快时尚品牌购买。日常准备1~3套轮换穿着即可。

（图片来源：Pexels图片网站）

庄主总结

一、衣着对于面试的作用

1、招聘工作面临的主要任务是什么？
招聘的目标：为空缺的岗位找到相对适合的人选。
HR的任务：为用人部门补员,完成初步鉴别工作,并向用人部门引荐候选人。
用人部门：为自己部门选择胜任工作、合适部门的候选人。

2、企业关注应届生的什么？
个人是否能胜任岗位；企业通过面试获得对应试者的整体感知,即你给HR和用人部门的印象,包含你的外观、举止、谈吐表达、思维逻辑等。而衣着则是整体感知最为直观的外在表现。

3、穿着对于面试的影响和意义
体现自己的职业素养和对面试企业的尊重；对细节的把控,也决定了自己的平台。

二、符合着装的TPO原则

1、Occasion：符合场合——面试
体现职业化：杜绝随意,推荐休闲商务装；符合商务礼仪。

2、Time：符合时间和季节

3、Place：符合公司
（1）适合该行业、岗位和企业文化：根据实际调整
（2）如何了解公司的要求和企业文化：

三、应届生的面试着装的得体原则及误区1、符合应届生身份不要过于老成,要有朝气。避免过于成熟或有权力的款式也要避免过于幼稚的元素。2、推荐的穿着和风格（1）通用公式：女：衬衫+针织开衫/针织套头衫+休闲西装/单排扣大衣+平跟或低跟的浅口单鞋/牛津鞋/乐福鞋。男：有领长袖衬衫+针织开衫/针织套头衫+休闲西装/单排扣大衣/夹克+牛津鞋/乐福鞋/沙漠靴。（2）搭配进阶：女生可以增加款式简约的丝巾,稍微点缀配饰；男生可带手表,或选择低调花纹的袜子搭配。（3）休闲商务装的单品选项池：上衣： 商务、通勤款的衬衫、一般有领子为佳,版型上可以相对正装宽松一点,可以有更多颜色和简单的花纹（如条纹、提花）。下身： 休闲西裤、直筒裤为佳。外套： 针织开衫、针织套头衫、休闲西装、单排扣大衣、夹克为主。鞋子： 男生推荐牛津鞋、乐福鞋、沙漠靴等皮鞋 女生推荐平跟或低跟的浅口单鞋,也可以穿牛津鞋、乐福鞋。

由网友 咸阳小乐小敏 提供的答案：

正装通常是面试的首选,会让人显得成熟干练,但面试一定要穿正装吗？不同的场合穿不同的衣服,面试着装没有规定,一般面试服装最好选择黑色,灰色,深蓝色可以选择休闲西装,知性款的针织衫和裤装。如果是女生把头发盘起来或者扎成马尾,看起来会更加专业哦,还可以搭配一些适合的饰品,比如腕表,项链,包包,注意哦在搭配上要体现出干净整洁时尚,显得有心思,有品位,但不能轻浮,最后再说一下着装四大忌；1浑身名牌 2仿 脏 污 3扮可爱 4女生无妆或浓妆艳抹 化淡妆才显得你有气质。

由网友 美国高娓娓 提供的答案：

银行

如果是面试银行,建议不要涂口红,可以涂涂润唇膏。不要穿便服,最好穿着白衬衫,可以搭西服外套,不要披头发,可以扎起来或盘起来,打扮精明干练为主,饰品要少。

咨询公司

以商务套装为最佳,女士最好穿尖头的高跟皮鞋,男士最好打领带。

外企

素色衬衫加黑色长裤或半裙,也可以连衣裙加开衫,这里的裙子最好都是款式简单,颜色素净,最好不要穿花裙或雪纺类质地轻飘的。可以搭配点丝巾、包包等小配饰。

公务员

女性以柔和文雅为主,男士可以穿着正式的非黑西装在一众黑色中争取主观加分。

学校

女性不要穿热裤、超短裙、低胸无袖的上衣,男性不要穿没有领子的T恤和短裤。打扮要力争有亲和力,可以穿及膝的暖色连衣裙或浅色衬衣加黑色长裤或半裙。不要穿布鞋和牛仔裤,这样会显得学生气,可以穿过膝的直筒或百褶裙和有点跟的单鞋。

地产公司

这种公司一般氛围比较轻松,但也不要穿略显轻浮的渔网袜,有点奇装异服的莫代尔材质短裙、毛须边的牛仔外套,不合体的西装,也不要饰品过多,把自己打扮得过分花团锦簇。

公关

斯文但不失时尚是关键,比如黑连衣裙搭配米色西装外套等等,切不可涂着蓝色、黑色等等过分出挑的指甲油。

时尚

体现自己的时尚品味,不可过分单调或中规中矩,要带妆,不能完全无妆的面试。

广告

不要太出挑,不要太暴露。可以在颜色、款式等上做点小心思。

互联网

女性建议修身非紧身浅色连衣裙,不能太短,搭配中跟或低跟鞋,或是略宽松衬衣搭配修身下装,配尖头中跟新,不要踩恨天高或很闪的鞋。男性建议以清爽干净为主,可以衬衣加牛仔裤或修身休闲裤,可以穿运动鞋。

由网友 云南中公金融人 提供的答案：

关于着装方面的问题,我们可以看看中行资深的hr经理是怎么说的："我们从国内院校招聘来的毕业生刚开始工作的时候,不论在服装上投入多少金钱和精力,他身上的西装总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老练的风格,他们在置办衣装上并没花太多钱,但是工作久了,他们逐渐熟悉并认同了国际规范,品位也渐渐提高了。

一般来讲,保守一些的颜色更易被接受,深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的值得选择。我们更看重着装的品位而不是品牌,极少有机会穿西装的学生,没有几年穿西装的体验,很难悟出其中的感受。"

因此,毕业生在应聘这些大型银行的时候,需要特别注意形象,但也不用大过关注品牌。对于刚毕业的学生而言,你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼球的地方。

1、一尘不染是起码的要求

着装再得体,也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍,还不如不穿。尤其是像北京这样的城市,沙尘比较严重,衣服往往穿一天下来就会很脏,所以保证衣服清洁是最起码的要求。

2、平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服,不妨把衣服用衣架挂起来,只要在存放过程当中留意,衣服还是可以保持平整的。

此时不妨请其他人互相帮忙照料一下,面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

3、没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便,但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡,否则,运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感,尤其是在银行的环境中,一般都有空凋,身上的一点点异味都会在空凋屋里被放大。可能你在外面的时候根本没觉得,但坐上一会就知道什么是尴尬了。所以建议大家克服万难,一定在面试之前搞好个人卫生。

4、女生长发还是短发

近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是"一头短发"。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多,也最被社会广为认同。

长发并非不可,文秘类工作通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。如果你应聘的是管理类职业,满头秀发甩来甩去地难免会被hr经理认为是故意"放电"。因此从"保险"的角度来看,短发更易于打理,更显得专业。

5、浓妆还是淡妆

一般去银行等大型单位面试,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气,如果素面朝天地去面试,很容易因为"面黄肌瘦"、"灰头土脸"的本色而丢分。通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练,也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符,你很可能因为每早"刷墙"而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司,你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生,带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份,也与面试的要求很吻合。

6、指甲油与长指甲

作为一个追求正规职业的女性,不要涂指甲油,也不要留长指甲。求职的毕业生一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下银行里的职业女性,她们很少有涂抹指甲油的,而且会经常修剪指甲。

7、套装成套不成套

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。男装要求同色配套,而女士套装可以在不同套之间进行搭配,不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以中性色调为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通,秋冬季节宜选深色,春夏颜色可稍浅,南方可穿浅色,北方深色更适宜,但不论什么季节和地区,如果只买一套正装,中性色调套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察那些公司的职业女性如何穿着。另外,不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防"走光",这裙子便有太紧或太短之嫌。

在一些著名的银行里,职业女性只能穿着裙子和长袖套装,且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是现在,许多女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业,而且已经被单位所接受,所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

8、面试穿着禁忌

首先不可以过度露肤,这是大忌,女性的裙装不要太短、太暴露,开气不能太高,否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候,双腿还需并拢。 如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。

其次面试时也建议不要穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。

不要选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,使得他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。

9、穿着对策大全

购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源,搭配出多元化的造型,而又不违背展现专业素养的形象诉求。

刚刚也提到了,中性色调则是最不容易出错的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、蓝、米色等,都会带给人简单俐落的印象。

对于被通知第一次面试的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。

从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。

10、实用推荐：

第一个就是上文提到的套装

套装永远是表现专业度的好的穿着。最好至少备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择,可依个人偏好与特质来决定款式。

二、Twin set

二件式针织或是毛料的twin set,搭配性最强,相当好用。而且价位不高,容易被接受。在室内的冷气环境中,能不被冷空气侵袭,走到室外的闷热环境,亦能脱下适应外间温度。

三、衬衫

衬衫绝对是穿着套装的好帮手,可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异,突显出整体的焦点特色,让你更有型!

四、及膝裙

及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙,即使出外约会聚餐也很适宜,是通用的穿着。而且近几年来,及膝裙一直是潮流中的不败主流。

五、备用丝袜

袜子以肉色为宜,黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的,但还是肉色好的,不要穿带颜色、带花纹的丝袜,另外网眼丝袜是大忌,总之,搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中,女孩子出现丝袜勾破的情况会非常尴尬,有了备用丝袜,以便在"丝袜勾破"时可以随时换上。另外,丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

六、饰物适女不适男

作为在校学生,一般经济状况都不是很宽裕,最好不要佩戴项链等饰物,即使有一定的经济条件也不要戴项链,否则会显得很不朴实。女性可以有一些简单的配饰 ,小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子,不要戴太夸张的手表,表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

一般来讲从事金融等较保守行业的从业人员很少佩戴饰物。在面试的时候佩戴饰物不仅会破坏招聘经理对你的第一印象,也不符合你所面试岗位的要求。另外,与女士相比,男士不要佩戴胸针、胸章,也不要佩戴自己学校的校徽,不要显得时刻在提醒人家你是著名"××大学的高才生"。

以上着装经验,其实不仅仅适用金融行业的单位面试的场合。有人称现在这个年代是"眼球经济"的时代,想要面试取得良好的效果,最终征服hr经理,取得满意的offer,令人舒适的着装,优雅的仪表与你的真才实学一样,都是至关重要的,山东金融银行招聘网祝大家都能找到好工作~更多考试面试问题请关注公众号：云南金融人,或关注Html369号：云南中公金融人。